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《和光同塵》是一名外交官的故事，也是對台灣國際關係與國內政治的歷練紀錄。台灣外交官因歷史因素，需面對更為艱鉅的處境，熟知其中甘苦的李大維指出：「身為中華民國的外交官，沒有悲觀的權利。」 李大維回首投...
林芳郁，低調謙沖，無聲有光；三大醫學中心院長、心臟外科權威。終結台大紅包文化、催生緊急救護EMT體系、改革三大醫學中心，對台灣醫療帶來巨大而深遠的影響。林靜芸，幽默睿智、溫暖真誠；台灣第一位女外科醫師，被...
你是初入職場的小白兔新鮮人，還是深陷辦公室政治風暴的資深工作者？你每天都在被職場討厭鬼折磨嗎？同事、主管、部門主管，總有幾個讓你想翻桌的人！他們搶風頭、愛插嘴、搞小團體，甚至影響你的專業發揮與上班心情。 ...
沉默，是溝通時被嚴重低估的策略，但如何在充斥言語的時代，恰到好處、恰如其時的保持沉默，是你我在溝通上最該學習的功課！ 有句話說：「內行人3句話就能說清楚，外行人需要30句。」許多話多的人，不僅惹人厭...
在全球經濟波濤洶湧的時代，洞悉金融市場的脈動成為投資人與企業不可或缺的技能；然而，無論是股市、債市還是國際貿易，有一個名字絕對躲不開，那就是「美元」。美元作為世界主要儲備貨幣，其強勢地位和匯率起伏牽動著全...
每個百年基業都有一個穩定的核心價值，為其工作的人們圍繞著該核心邊緣推動變革——百年基業猶如原子，總能保持穩定與顛覆的巧妙平衡。本書中12個百年企業的習慣，能幫助組織在穩定與革新之間找到正面平衡，讓組織不至...
在那個還沒有所謂散步達人的90年代，《太陽》前編輯長、旅遊導覽書出版社社長、知名文藝雜誌主編，這三名自稱性情乖僻的中年男子就這樣率先蒸發在東京的豔陽下，漫無計畫地展開一場任性散步的旅行。他們走過熙攘吵鬧的...
別急著責罵自己，也別急著逼自己趕快追上進度！在找出解決方法之前，韓國一流的延世大學諮詢心理研究團隊告訴你，要先找出「拖延的理由」，才能對症下藥，真正革除拖延習慣！其實，真正卡住你的並非懶惰，我們之所以被卡...
「談錢傷感情」「親兄弟明算帳」「有錢能使鬼推磨」「人為財死，鳥為食亡」……以上幾句幾乎所有人都耳熟能詳的話，在在昭示金錢背後的人性本能。金錢對於人類社會的重要性不言而喻，但為何一講到「錢」，再怎麼睿智的人...
抱怨工作的人很多，大家遭受痛苦的原因也各不相同，《上班路上心理學》不僅探討在公司感受到自卑、焦慮、空虛等負面情緒的根源，還提供維護職場人際關係的方法，更進一步教導讀者如何利用心理學來全面提升工作能力。一旦...
你是不是常常有這些想法？是不是覺得明明已經很累，卻又無法真正放鬆，只能不斷消耗自己的能量？這些從兒童時期獲得的「禁止訊息」（不要重要、不要親密、不要成功、不要做自己、不要做小孩⋯⋯）一再限制了我們的人生，...
大多數在職場上打滾的人，應該都有過身心俱疲、提不起勁的經驗。傳統的方法越來越難以解決這些問題，有些人已經得出結論，他們的解決之道不在職場中，而是「離開」，這也促成了歐美盛行的「大離職潮」。 但在走...
這裡是肯亞，一個用光影與生命寫就的國度。當晨光劃破東非大草原，萬物甦醒，獅群低語、長頸鹿悠然踱步、象群緩緩移動，一場壯麗的生命樂章正悄然展開。這裡，是攝影師的天堂，是冒險家的樂園。 在肯亞，野性與人...
葡萄牙首都里斯本，一座歐洲數一數二悠久的古城，因交通便利、物價適中，兼具歷史與時尚、友善安全與健全的旅遊環境，成為全球旅人趨之若鶩的旅遊城市。若你正為了下次旅行躊躇不定，不妨跟著粟子，從磁磚畫的藝術氣息到...
早上醒來，你的第一個感覺是恐懼或疲憊嗎？過勞是七成職場人士的共同體驗，也躍升為現代最該關注的心理疾病之一。工作壓力不僅摧毀我們的心理狀態，更導致企業面臨流動率高、效率遞減等現象，並影響社會和經濟層面的發展...
你是否也曾感覺生活像一齣失控的戲劇？明明想要積極向上，卻總是陷入拖延、焦慮、自我懷疑的泥沼？別擔心，你並不孤單！心理學家希莉‧赫勒在《情緒陷阱》中，將帶領你認識人類心理運作的關鍵——心理學三角，並揭示行為...
只有產品遠遠不夠，還要懂得利用產品生成各式數據，有數位能力打造一個數位生態系的企業才能站穩腳跟，全力迎接數位大浪潮！一個全然不同的競爭策略的未來已經到來。 作者莫漢．薩布拉曼尼亞指出，與企業傳統的核...
破框思維法顛覆「偉大構想僅由少數專家提出」的迷思，強調人人皆可透過系統性思考來創新。本書將告訴你如何打破思維框架，得到最棒的構想，做出最佳的選擇，解決各類棘手難題。書中屏棄漫無邊際的腦力激盪，提供更有效率...
你永遠不知道，這會不會是最後一次？人生就是一段單程旅行，現在發生的一切，有天都會過去，再喜歡的關係，有天都會消失，我們只能把握每一分每一秒。各式各樣的告別式、各式各樣的遺憾，交織而成殯葬的重量。這是最後一...
蘋果同事間最常開的玩笑是：「在蘋果一年等於在一般公司待六年。」每天要回覆的郵件超過一百封、平均要參加至少四到五場會議，開會前還要進行多次事前會議、忍受部門間的各種摩擦……在這般繁忙之中，蘋果員工如何實現卓...
