本報為您精選近兩年新書、好書摘要,供您閱讀與選購之參考。
老闆對你發火,你知道原因嗎?身邊的同事為什麼可以迅速晉升?服裝也能影響客戶對你的評價?……工作中,需要注意的「細節」太多,沒有人能從中倖免,優秀是一種習慣。 本書作者從心理諮商的領域出發,訪談超過百...
21世紀人類面臨的最大挑戰,恐怕是繼上世紀90年代「資訊爆炸」以後,最大的「資訊戰」。在資訊橫流的風暴之下,本書梳理假新聞的發展脈絡、各國的因應策略,並發展適合台灣情境的新聞媒體識讀量表,值得教學設計和政...
要怎麼跟孩子解釋百萬跟十億的差別?如何勸阻愛買彩券的老爸,買彩券的錢是有去無回?有沒有辦法說服窮操心的老闆,讓你花這筆行銷預算?以上這些困境都能透過史丹佛教授的18堂資訊科學課做到! 其實,比起統計...
「為什麼我的孩子會這樣?」、「我能成為好父母嗎?」⋯⋯在教養這趟漫長的旅程中,憂心的家長總是不停地叩問,質疑自己的同時,也對孩子失去信心。首爾大學兒童與青少年精神科專家崔治鉉教授,為了幫助有心理、情緒...
一般人對於「內省」的印象,總是和「反省」劃上等號,給人一種追究責任的負面印象。本書作者熊平美香在日本協助領導者學習如何內省。她指出,懂得內省,不僅可以增進自我了解,也能深入了解別人,促使彼此成長,有助於凝...
「本書介紹之抗癌食材及中藥除對已罹患癌症之患者有緩解之幫助,對一般健康人食用,也有一定預防癌症之效果。」謝教授以50年的臨床經驗嚴選66種天然食材,精心設計200種飲食對策,不僅簡易實用,還能緩解西醫治療...
依據衛生福利部調查,台灣的失智症人口逐年攀升,無數家屬面臨失智症照護的難題。看著心愛的家人彷彿變了一個人,卻不知道該如何應對,感到困惑、挫折、受傷…。 本書作者二花小姐身為資深護理師、澳洲醫院臨床教...
關於非洲史瓦帝尼王國,充滿愛的應許故事,多位志工感動分享!最激勵人心的非洲故事!從加拿大的行銷總監搖身一變,專注拯救非洲孩童-本書是作者珍妮.麥斯威爾在《我不OK!》、《你OK嗎?》帶領我們認識非洲孤兒與...
憂鬱不是怨恨、憤怒或妄想,而是對這世界不盡完美的理解,是對所有細微美好的敏銳感受,更是必備的生活素養! 憂鬱者值得我們更入微地理解、欣賞且給予尊重,而人們卻傾向避而不談,任它的陰影在這高度競爭、狂亂...
身為臨床心理師的作者,從數百個研究個案和數千個小時的諮商經驗中,淬煉出任何人都適用的決策守則。不管生活面臨多困難的選擇或情境,都能透過此書提供的方法,找到屬於自己的最佳選擇。 「最佳決策架構」五...
從理解與習得,轉變為活用與再造的閱讀思維。串聯閱讀法,是成為領域專家與終生學習的最佳閱讀方式。資訊爆炸的時代,我們更需要系統化的深度學習。 「串聯閱讀法」打破傳統方法,讓人更有效率的消化文字,告別慢...
馬克思主義的核心要素早已廣泛存在於美國社會與文化之中,並從學校大舉入侵媒體、科技公司與環保運動,民主黨與拜登總統皆受其影響,這些要素被冠上「進步主義」、「民主社會主義」、「社會行動主義」、「社群行動主義」...
作者從完全不懂園藝,到成為深受全球植物愛好者歡迎的園藝類IG創作者,靠的是身為工程師的思考與研究精神。他仔細記錄培育植物的過程、精準測量並實驗植物需要的光照、土壤、用水、施肥等條件,用簡單親切的口吻,無私...
犯罪學家聯合生物學、心理學、社會學和經濟學等領域專家找到犯罪的根源。 直探地下紐約、倫敦暴動、美墨邊境、各國監獄、大都會幫派及貧民窟治安等社會議題,以統計數字破解法律和道德間的迷思,並重新思考「人」為何...
置身網路時代,不管是滑FB、IG、傳LINE、看 YouTube、TikTok,從四面八方湧來的訊息,有家人傳來的「健康資訊」,有朋友轉來的時事討論,有政府公布的政策說明,看起來好像有道理,想一下又覺得可...
臺灣從進入高齡化社會至邁入超高齡社會約三十二年左右,相對於歐美先進國家約為五十到一百年,臺灣因應人口老化預作準備的時間較短。由於社會家庭結構功能改變,由以往家庭為主的照顧,轉變為尋求外部專業照顧,對長期照...
怎麼與初次見面的人相處?第一要點是真實──沒人想跟完美的人交朋友,所以你想哭就哭、想笑就笑,不用非得用側臉拍照。用一張你滿意的照片當頭像,別用美肌修到你爸媽都不認識,展現你最真實的模樣。 你要增加與...
從小是藥罐子的作者,成為藥師之後曾因自體免疫性疾病必須開刀,在生死關頭聞到橙花和白檀木精油的香氣,讓她勇敢面對自己。於是,她想要給予在身心靈上備受痛苦的人也能回歸正常生活。 作者說:「我身為藥師,比...
「情緒臍帶」是一種看不見、感受不到的限制與約束,它容易讓孩子與媽媽之間有過度解讀,而媽媽的情緒臍帶,無形中成為孩子揮之不去的夢魘。 在各種親緣關係中,都可能被情緒臍帶所糾纏,事實上所有關係皆需要情感...
OKR是源自Intel、Google、領英等擁有賦權文化的企業,讓OKR發揮效用,就要先賦權。沒有賦權,OKR就只是管理者手中的另一條鞭子。 通用汽車設計部副總裁愛德華•威爾本帶領公司走出破產,讓彎...