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在辦公室工作的上班族,常有機會遇到被邀約團購飲料、零食、水果或其他商品,考量要維持職場人際關係,也要控管支出,還要擔心帶回家會被家人罵隨意亂買,沒適合的空間放,希望找出平衡,傷腦筋該不該參加辦公室團購? ...
總統府資政吳澧培、前資政彭明敏、長老教會牧師高俊明以及中研院前院長李遠哲等4人,聯名透過在媒體刊登半版廣告的方式發表公開信,對蔡英文總統提出兩大訴求,分別是「放棄連任」和「交出行政權」。 ##小英...
美國前總統卡特投書華盛頓郵報,敦促美國修補和中國的關係,防範兩國形成現代冷戰。相對於美蘇冷戰,當代美中之間正在西太平洋進行著一場「迷你冷戰」包括台灣在內,日、韓、東協國家,甚至是印度,都可能受到影響。 ...
買一輛電動機車在台灣的都會區已經是一件簡單的事。相對於我習焉不察的隨便找個加油站加滿油就上路的模式,電動車無疑是一個「典範轉移」,預告這二十一世紀的交通模式即將劇烈改變。有趣的是台灣政策的補貼越來越多,竟...
今年是中國大陸發表《告台灣同胞書》屆滿40周年,一如預期,中國國家主席習近平發表了談話。其中深意,值得分析。 習近平在北京的人民大會堂發表談話時特別強調:「中國人不打中國人」,但是又說不會承諾放棄使...
近年台灣官方刪除公務員退休金,影響報考正式公務員考試人數,但人們常因為親友認為,公務員較能準時下班、薪資偏多且穩定、有完善教育訓練制度,被強迫報考公務員考試,或應徵約聘僱人員。 一般人不喜歡職涯主導...
日前內政部警政署公布數據指出,青少年騎乘機車肇事死亡人數超過五成且持續攀升,大專學生交通事故中,高達八成五死亡事故都與機車肇事有關,「肉包鐵」的機車儼然成為大學生的頭號殺手。 ##抑制機車成長 台...
她準備出門時,丈夫問她,「要去上油畫課嗎?搭公車?」 她點點頭,邊穿上鞋,刻意把超大的手提袋擱在腳邊,丈夫卻視若無睹般繼續說,「剛剛我出門買報紙時,好像在下雨,我開車送你吧!」 她依然點點頭,...
據新聞報導,公股行庫30歲以下的年輕人離職比率過高,立委江永昌認為不利公股行庫的數位轉型及永續經營。的確,企業的永續經營需要靠源源不斷的人才供應來支持,若年輕世代的流動率過高,滾石不生苔,組織的智慧資本不...
近年來台灣漁民出海捕魚越來越困難,漁民日子越來越不好過。為此漁民透過漁會、民代屢次向漁政主管機關反應,卻始終得不到正向回應。 官員們平常很少親下漁村傾聽漁民心聲,關懷漁民生計。即便與漁民開會,也多是...
台灣近年來出生率下降、導致人口結構少子化,自1990年代起配合教改政策、廣設大專院校衍生的高教市場供需失調後遺症逐一浮現。 ##10間碩博士班無人註冊 教育部日前公布107學年度大專院校新生註冊率...
交通部觀光局證實,日前發生越南觀光旅遊團成員脫團事件。國內某旅行社所接待的四團共153名越南旅客,有152人脫團,絕大多數成員目前仍不知去向,這是台灣有史以來最大宗的脫團紀錄,引起社會各界震撼。 #...
這是一個台灣目前的大問題,起碼我個人覺得比拔管/護管要重要得多多了,因為,不論是拔還是護的領頭人物,在網路上激烈發表心聲的人物,將來都需要進入醫療與長照體系,不論是否有錢與地位,思路清不清晰的才子與廢材,...
土耳其導演努里‧比格‧錫蘭從單一事件演譯複雜的生命課題,例如關係、人性與靈性,當然也包括這些抽象層次的因素落實在物質世界裡的種種糾結。 《野梨樹》裡,藉著為了出版自己第一本新書的青年錫南,導演錫蘭讓...
今年台北與上海雙城論壇中的主題是循環經濟,被視為落實聯合國永續發展目標的方法之一。 永續發展(sustainable developments)已經成為各國政府與民間組織持續關注的重要議題,原因不外...
卸任兩年多的前總統馬英九,隆重出了一本大書:「八年執政回憶錄」。消息一出,大家都在猜測,現在出書是為了什麼?難道是要再戰2020年總統大選? 這本馬英九口述的回憶錄,是由總統府前副秘書長蕭旭岑整理撰...
研究發表是大學的重要責任之一,但對大學和大學的教授們而言,研究期刊的出版算是一種剝削。 ##出版商強迫推銷 就教授們而言,必須免費幫期刊審稿論文,等到自己的文章要發表時還得付期刊出版費用,未來甚至...
前些日子裕隆集團負責人嚴凱泰以54歲英年早逝,引起各界哀悼,裕隆長期受日本第二大車廠日產汽車集團扶植,不知是否巧合,兩周後曾經創下全球「日產反敗為勝神話」的現任日產三菱雷諾會長(相當於董事長)的卡洛斯高恩...
九合一大選後,國民黨急著趁勝追擊,民進黨理應急著反省,但選後氛圍全然不是如此。 民進黨原本為了誰接任黨主席,各方點名折騰了一番,沒想到最後中生代個個都不肯點頭,而是共推卓榮泰出來參選黨主席,對戰另外...
沒有人事背景,不依附派系,就無法在台灣政治圈立足?12月25日各縣市長交接典禮後,縣市政局處首長立即走馬上任,幾乎都號稱用人不分黨派,要能「去標籤化」,真正有才幹的人才不會被埋沒。但研究每個人的背景,多少...