災區教會照常聚會！蘇迪勒風災後烏來山區的6個教會，包括福山、信賢、下盆、忠治、南豐、烏來教會，都面臨路不通、人到不了、沒電無法擴音、沒水不能如廁的困難。台灣基督長老教會泰雅爾中會寒溪教會的主任牧師黃志堅受...
災區的孩子，也有人照拂！世界展望會新店中心的同工，在蘇迪勒颱風夜第一時間挺進位於新店的大豐社福中心，陪伴災區孩子度過暫居安置中心的時光，讓大人們能夠放心回去家園，進行後續清理作業。中心每天早上9點半到11...
演活電影《賽德克．巴萊》中莫那魯道的林慶台牧師，因埋首新店烏來牧養福山教會，在蘇迪勒颱風封山後，選擇與其他精壯的村民留守家園善後，13天音訊全無。20日林牧師利用衛星電話接受本報訪問時向民眾報平安，並呼籲...
協助教育不遺餘力，玉山金控、崑鼎、台灣日立等3家企業提倡教育、永續傳承，19日獲頒2015年「天下企業公民獎」。其中，玉山金控用不到10年的時間在全台各地蓋了百餘間圖書館；焚化廠龍頭崑鼎，則是透過環境教育...
針對日前台大教授兼任獨立董事須收回饋金爭議，許多學校因將老師擔任獨董視為「兼職」行為，普遍會向企業收取「學術回饋金」，但同時，學校也鼓勵老師多與企業產學合作，一名現任獨董的林姓大學教授就表示，若校方要求學...
由於日前蘇迪勒颱風造成停水、泥水情形，緊接而來的颱風天鵝是否又將影響民生用水，成為民眾關注焦點。台灣自來水公司副總經理籃炳樟表示，一旦中央氣象局發布海上颱風警報，將結合各區管理處、地方官員及電視媒體，讓民...
泰國四面佛發生爆炸案，國內旅遊業泰國曼谷照常出團成為《台灣醒報》19日頭版頭條，報導指出，雄獅、東南、五福、燦星和鳳凰等大型旅遊公司都表示，爆炸案完全不影響近期出團，只有外交部對當地的旅遊警示升至「紅色」...
泰國首都曼谷市中心著名的四面佛壇17日發生炸彈爆炸案，造成多人死傷成為《中國時報》、《蘋果日報》18日頭版頭條。另外，《台灣醒報》和《聯合報》頭版頭條則關注柯文哲赴上海參加雙城論壇，醒報報導指出，文化大學...
「我鄭重聲明，台鐵目前沒有取消電子票證9折優惠的規劃。」外傳因民眾利用台鐵電子票證漏洞「省7元」，導致台鐵擬取消現行電子票證9折優惠，台鐵運務處營業科科長陳裕謀17日澄清絕無此事。他指出，很少有民眾會為節...
號稱致力於挖掘好想法與創意的台灣TEDxTaipei連續爆出2次活動的主視覺涉抄襲事件成為《台灣醒報》17日頭版頭條。報導指出，策展團隊以「未能謹慎事前查證」發布道歉聲明，向原創設計師致上歉意，並在相關設...
獲得TED官方授權的台灣TEDxTaipei，號稱致力於挖掘好想法與創意，卻在14日連續爆出2次活動主視覺設計涉嫌抄襲事件。策展團隊隨即以「未能謹慎事前查證」發布道歉聲明，向原創設計師致上歉意，並在相關設...
航空公司體重歧視，胖子難道就不能坐飛機？日前，烏茲別克斯坦航空公司為了管制飛機載重量與飛行安全，旅客在登機前，需與隨身行李一起秤重，過胖者可能會被拒收而無法搭機。不過，目前國內航空公司並無依照體重而加重收...
每日空投救援烏來深山耗100萬元以上，為何不撤離？烏來災區連日來空投超過1萬噸物資，然而有基層救援人員質疑，從烏來進福山預計3個月才能通路，颱風又將至，該地區400人最慢2天就可撤離完畢，為何不撤出？新北...
高教創新轉型，教育部部長吳思華提方案成為《台灣醒報》13日頭版頭條，吳思華接受醒報專訪時表示，高等教育轉型關鍵在激發學校自主創新的動機。另外，台幣連2天大跌，創5年來新低成為《中國時報》、《經濟日報》頭版...
「智慧城市的先決條件是要有智慧的市長！」台北市長柯文哲12日在「2015智慧城市x市長論壇」被主持人謝金河問起，何謂智慧城市時，柯文哲的妙答，引起現場群眾一片歡笑與掌聲。 柯文哲表示，智慧城市曾是自...
人民幣11日創自2005年大陸啟動匯率改革以來單日最大跌幅，引起亞洲貨幣貶值競賽為《自由時報》、《聯合報》、《經濟日報》12日頭版頭條。另外，調薪缺公信指標，學者呼籲建工資法則是《台灣醒報》頭版頭條，報導...
停水、斷電，烏來老街的美食商家全部報銷，連電話也只有中華電信可以收到訊號，僅鄉公所地區可上網，還好紅十字會等各界慈善團體已主動與新北市社會局合作，將物資源源送進災區，但下雨就會阻斷物資運送。 「我們...
颱風蘇迪勒橫掃過境，烏來老街滿目瘡痍，南勢溪河岸的民宿及商店等全被大水沖刷過，留下成堆的樹枝及淤泥，復原之路遙遙無期，在更深山的地區，也還有上百位居民要徒步數公里才能下山。然而在社會局、國軍與各界人士等單...
悠揚的樂音響起，台上2位舞者身著藍色漸層、閃耀亮片鑲邊的緊身服裝，其中一位舞者儘管須以輪椅代步，優美的舞姿讓衛福部11日舉辦的「中秋愛心伴手禮促銷活動」錦上添花。出席的馬英九總統直言，「看著台上兩位舞者的...
勞工基本工資調整目前並無法源依據。文化大學勞工關係學系教授李健鴻11日表示，台灣每年調整薪資無法定依據或具公信力的指標，導致爭議不斷，應仿英國、德國等訂立《最低工資法》取代「基本工資規定」，並採用勞工生活...
