【台灣醒報記者游昇俯台北報導】社會企業如雨後春筍冒出，政府要民間勇敢嘗試，不拿法規綑綁住創意的腳步。「2015社會企業國際研究會」2日登場，行政院、衛福部、勞動部等行政部門長官也都到場，希望集結社會力量，共同為弱勢族群創造機會。政務委員馮燕指出，「政院不預設過多法令限制，以免淘汰掉有創意的社會力量。」
由喜憨兒社會福利基金會主辦的「2015社會企業國際研討會」於2、3兩日在福華國際文教會館舉辦，邀請英、日、韓、菲、泰、香港、新加坡與台灣，以營造弱勢族群工作價值的社會企業組織工作者與專家學者，交流、分享社會企業經營經驗，希望共同激發出更多的創新做法。
【放寬社會企業經營】
會議第一天請來英國開放大學合作研究中心教授羅杰史比爾，與中研院社會學研究所特聘研究員蕭新煌發表專題演講，並針對人力資源創新育成與社會企業的組織經營，進行專題座談；研討會第二日則將聚焦在亞太社會企業的模式、創新與影響，由香港、日本、新加坡、韓國、菲律賓、泰國等國專家發表論文，比較國際經驗，並為社會企業找出路。
「行政院推動社會企業行動方案，以『先行政後立法』為方針，」行政院政務委員馮燕在研討會中指出，社會企業具有各種可能性，因此為了讓民間創意能自由發揮，政院將透過政策工具促成社會企業發展環境，而不預設過多法令限制。她說，「社會企業要質量均長，太快實施企業認證不見得好，所以目前以登錄制度為主，希望不要篩檢、淘汰掉有創意的社會力量。」
【更多民間參與】
勞動部勞動力發展署長劉佳鈞也指出，過去社會企業重於討論解決問題的方法，現在可能要思考如何感動更多人參與，「政府組織一直朝小而美改革，需要更多的社會參與，社會企業產業化需要大家集思廣益。」
喜憨兒基金會從2008年開始辦理「NPO產業化研討會」，到2009年「社會企業」的概念才在台灣發酵。上週才赴東京參與相關會議，台灣第三部門學會理事長徐世榮肯定的指出，第三部門、社會企業在國際上是重要的議題，「喜憨兒基金會的眼光相當具前瞻性。」
