【台灣醒報記者簡嘉佑台北報導】針對執政黨掌全部大法官提名權，憲政恐遭政黨綁票。台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯16日建議總統提名大法官時，應公布提名名單與理由。婦女新知法律部主任戴靖芸表示，大法官人選也應符合性別平權的觀念，任一性別不低於三分之一。
4名大法官任期將於9月屆滿，總統府已啟動提名作業，因為先前大法官任期被打亂，導致現在15名大法官都將由總統蔡英文提名。人權公約施行監督聯盟、公督盟、台灣法學會等16個團體16日共同召開記者會，重啟「民間監督司法院大法官人選聯盟」，監督此次大法官的總統提名權與立法院同意權。
公布提名理由
台灣勞工陣線協會秘書長、同時也是本次聯盟召集人孫友聯表示，大法官提名權與同意權是我國重要的憲政事項，但至今未能以法律明定內容，為了補足法律的不足，向總統提出五大建言，完善大法官提名的程序。
一、「正式提名前，總統宜先公布被提名人人選及理由，並向公民徵詢意見」，過去曾發生總統公布大法官提名人選後，因社會出現不同意見，導致該大法官主動請辭。聯盟呼籲，總統於正式提名前，應先公布名單與理由，與社會討論取得共識。
二、「以良好操守、專業學識與進步人權理念，作為主要依據」，公督盟執行長張宏林說，大法官原是解決社會充滿爭議的事件，無奈現在社會對大法官信任度不足，除了本聯盟會對每一位被提名的大法官進行評鑑之外，擁有任命權的立法院也應強化監督力度，選出適任的大法官。
性別比例三分之一
三、「大法官組成應重視多元性與性別比例」，戴靖芸表示，如果台灣要往性別平權邁進，大法官人選也應該努力符合「任一性別不低於三分之一」的國際標準，並檢視大法官人選的性別平等意識。
四、「提名時，應審酌被提名人接受公眾監督的意願」，過去民間團體試圖以問卷的方式來得知大法官提名人的人權意識、對各憲政議題的態度，但卻遭到拒絕，也使得立法院難以發揮監督的責任，建議總統提名前，應詢問被提名人接受公眾監督的意願，並作為適任性的參考。
五、「保留立法院充裕的審議期，以完善同意權的行使」，孫友聯指出，立法院擁有大法官的同意權，但常常出現政黨以黨紀綁架，強行通過大法官人選的狀況。他呼籲，總統至少保留2個月充裕審議期，提供立法院充足的調查時間並排定審查時程，更應避免用黨紀綁架的事情。
