【台灣醒報記者張元融台北報導】「過半藝術從業人員的月薪未達3萬元！」台北市藝術創作者職業工會於29日發布《藝術工作者勞動調查》，立委李麗芬表示，此份調查顯示，文藝工作的從業環境比政府單位的數字更嚴峻。文化部回應，已委託專家展開調查，12月將推出《文化藝術獎助條例》修法方向的完整報告。
今年5月立法院三讀通過《文化基本法》，除了確立長期文化政策綱領，也通過附帶決議：「儘速修正《文化藝術獎助條例》，強化藝文工作者的工作權保障，並盤點法規，於六個月內提出修法建議」。為此，北市藝創工會於5月間發放1525份問卷，調查藝術從業人員的勞動情況。
低收入、長工時
藝術從業人員「低收入、長工時」工作環境的傳言，並非空穴來風！調查結果指出，目前工作類型以承攬委任為主的藝創工作者，僅有27%會簽訂承攬條約，若有著作權爭議、工資報酬爭議等，將沒有白紙黑字保障。工作條件方面，「有半數以上月薪未達3萬元、每週工時達52小時（法定正常工時為40小時）。」
在職災保障方面，有29％的藝術從業人員從未投保勞保，在部分藝術工作類別中（如行動行為藝術、聲音藝術、表演藝術創作），更有「近半未投保勞保。」其中，職災風險最高「劇場設計與執行」類工作者，受到工作保障卻最缺乏。
工會：應有工資給付準則
工會副理事長杜珮詩表示，「我們近年來的工作環境一直如同遊牧民族，藝創者應有更良善的工資給付準則。」李麗芬也表態支持北市藝創工會提出的三大訴求：1.訂定具體辦法，保障勞方的工作權、智慧財產權；2.政府協助辦理社會保險；3.讓更多民間團體參與《文化藝術獎助條例》修法過程。
而針對「以參加工會方式，投保勞保的普及率不高」的現象，李麗芬表示，兩部會應更加合作，加強宣導「無雇主的藝文工作者也可透過工會投保。」
文化部：提修法報告
文化部綜合規畫司司長林宏義回應，這份調查確實非常詳細，值得納入檢討，並會以「公佈藝文採購契約範本」保障智慧財產權。至於修訂《文化藝術獎助條例》草案，目前已委託政大團隊調查整體勞動樣態，並由法政學者組成的修法團隊與各團體焦點座談、盤點意見，12月會提出修法完整報告，包括保險方式等。
勞動部勞動條件及就業平等司專委王金蓉回應，將以勞檢保障符合僱傭關係的藝術工作樣態，並輔導雇主更清楚法規。勞權方面，已與文化部共同成立「藝文工作者勞動權益保障小組」，將會持續盤點藝術工作者工資、工時、社會保險等權益。
