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加班補休新規定 勞部新版問答集解惑+美國商會憂缺電 政院:電力無虞放心投資

鄭羿菲 2018/03/08 07:52 點閱 14839 次

1.加班補休新規定 勞部新版問答集解惑
http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201803070265-1.aspx

勞動基準法修正案今年3月起正式上路,包含取消休息日加班費做1(小時)給4(小時)的規定、加班可一比一換補休、特休假可遞延等。由於外界仍有許多疑慮,甚至常常寫民意信箱詢問,因此近期又再度出版新版問答集供民眾參考。

勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛7日受訪表示,民眾最常問的就是加班換補休及例假七休一的部分。而根據這次的問答集,勞動部強調,補休的選擇權在於勞工,雇主不可以片面要求勞工不領加班費只能選擇補休,補休日期由勞工提出後,徵得雇主同意排定,並非由雇主排定。勞工提出的補休日期,如果雇主不同意,即屬協商不成立,雇主應依勞動基準法第24條規定標準,發給加班費,不能片面拿補休去抵充無薪假。

回應:立法院新會期開始後,朝野立委必定將鎖定勞動部的「勞檢率」質詢,7休1、加班換補休算是勞動議題中的重中之重,但加班換補休有無違法的資料可能半年後才會出來,畢竟企業是以3個月為一週期拉高加班上限,而產業的淡旺季也大致需要半年以上才能看出「中小企業們」是否要求勞工在旺季瘋狂加班,等到淡季再「要求」勞工補休,勞動議題是長遠影響,中間的過程間仍需仔細觀察是否有勞工權益受損的個案。

2.美國商會憂缺電 政院:電力無虞放心投資
http://www.cna.com.tw/news/aipl/201803070280-1.aspx

美國商會7日發布「2018商業景氣調查」,8成以上受訪者擔憂缺電問題。行政院發言人徐國勇表示,電力會有餘裕,有信心達成2019年備轉容量10%、備用容量15%目標,請放心投資台灣。

回應:從新聞上三不五時就看到某座電廠故障跳機,讓供電變成橘紅燈,要企業界不擔心電力問題恐怕並非易事,特別是夏季供電常常拉警報,有鑒於去年全台大跳電引起軒然大波,下半年的炎熱期間,要多注意台電的能源資訊。