【台灣醒報記者林晏如台北報導】「玉山計畫」爭議不斷！針對教育部規劃獲選為玉山學者的教授，年薪最高一次可再加500萬，國民黨立委柯志恩在31日的公聽會上質疑，教育部推出3年、非長期性的加薪計畫，宛若打類固醇、治標不治本，對提升整體高教品質幫助不大。教育部次長姚立德回應說，計畫將新增玉山青年學者為補助對象，盼藉此拉拔年輕學者，提升學術研究效益。
柯志恩31日與民進黨立委蔡培慧、民進黨立委蘇巧慧共同召開公聽會，實際了解國內學者與民間團體對教育部所推動56億「玉山計畫」的疑慮。與會立委與民間團體、學者針對教育部之玉山計畫提出4大疑問：一、針對彈性薪資方案執行的檢討，二、檢討玉山計畫執行方式與目標，三、玉山學者評選機制應有公開透明之甄選辦法，四、正視高教生師比，擬定高教資源合理分配與監督機制。
立委批「玉山」不切實際
目前年齡在35-44歲的大專專任教師，97學年度仍有19,720名，到105學年度卻只剩下11,491名，大幅縮減42%，台灣年輕學者一踏入學界就面臨失業困境。柯志恩指出，目前規劃獲選為玉山學者最高一次年薪可再加500萬，台灣高教資源不足，尤其面臨人才出走、普遍教師低薪等問題，教育部推出3年、非長期性的加薪計畫，是否真能對症下藥，還是製造大學校園更多得不公平，有待檢驗。
蔡培慧則認為，教育部的玉山計畫立意良善，卻忽略國內高教環境的實際困境。長期以來，高教工作環境封閉，造成資源分配不均；部分大學運用兼任教師分擔教學工作，導致專任教師聘用比例偏低。台灣大專校院教師年齡超過50歲的比率為52%，高出英、日、韓等國12%，可預測未來人才恐有斷層之虞。
教育部拉拔年輕人
教育部次長姚立德表示，玉山計畫中的玉山學者將分為：玉山學者、玉山青年學者兩類，玉山學者的獎助是1年500萬，玉山青年學者則為是1年150萬。教育部核給學校如有3個玉山學者名額，學校可自行決定怎麼搭配，3位玉山青年學者僅抵1位玉山學者名額。
台大應用力學系副教授周逸儒指出，大學裡最認真的是助理教授和副教授，因大家要拚升等，不加薪非常不公平；其他教授也紛紛提到玉山學者被延攬進學校後，若沒有研究團隊，孤軍奮戰很難做出研究成果。對此，姚立德表示會要求學校提出玉山學者名單時，也必須提出如何規劃團隊與之配合，評估期間為5年，如未達到，將會取消之後的經費補助。
此外，教育部也額外編列50-100萬經費給玉山學者和玉山青年學者，讓他們使用在找秘書、研究團隊、研究材料費等部分，學校方面也需要對這些學者的發展提出配套措施。
