【台灣醒報記者呂翔禾台北報導】「基層軍人文書、訓練業務太重，加上人太少且缺乏心輔機制，讓國軍自殺很難減少！」國軍近年自殺率居高不下，綠委林岱樺呼籲國防部心輔工作；藍委馬文君建議國防部增建宿舍、確保官兵住宿，國民黨立委徐巧芯受訪時也說，第一線部隊編現比太低、官兵業務太重，應設法加編部隊、減輕文書等負擔。
近8年國軍有至少134人自殺身亡，今年上半年則已經有13人，有基層軍官反映，每天都要處理大量的文書、會議等工作，常常要在辦公桌與各處室穿梭，準備資料、參加會議、填寫報導等，常常加班到12點，加上還要管理數百名基層官兵，壓力相當大，常常出現焦慮、緊張與呼吸困難等狀況。
增補人數 降低文書業務
對此，國民黨立委徐巧芯受訪時強調，國軍自戕遲遲無法解決的原因，主要是編現比不足，國防部雖然聲稱全部部隊的編現比有8到9成，但第一線軍人的編現比可能只有65%，包括憲兵等訓練與業務都相當大的單位，人數不夠又業務繁重，據了解很多官兵都出現過度操勞的問題。
「國軍心輔機制不佳，還有學長學弟制，壓力很難說出口！」徐巧芯提到，官兵還有夜間排班、面臨長官管理等壓力，加上如今義務役從4個月延長到1年，志願役官兵要花更多時間管理，因此壓力變得更大。她呼籲國防部除了情緒管理外，要先增加第一線戰鬥部隊的編現比至80%，還有降低業務量。
既有機制淪為口號
徐巧芯也透露，國防部近來引入美軍訓練模式，希望能更加實戰化，雖然立意良善，但缺乏配套下，官兵更容易使用槍械，加上前述負擔問題未能妥善舒緩，也會增加官兵自戕機率。
民進黨立委林岱樺質詢時曾指出，雖然國防部政戰局一直強調，建立了周延的「三級自殺防處機制」，但實務操作上相關機制往往淪為口號，國防部應該思考如何建構一個更加關懷軍人的工作環境，通過完善的心理健康支援、就業協助等措施，讓軍人感受到社會的溫暖和重視。
根本沒空輔導身心
有輔導長便指出，基層官兵白天接受戰鬥訓練，非操課時間得輪班站哨，還需各自負責人事、情報、後勤等業務，自己也長期困於文書工作，或經常前往不同單位開會，無論官兵或軍官都沒有時間溝通，且在「不干擾官兵訓練和休息」的原則下，很難找到空閒時段了解官兵的身心狀況。
「應該增加職務宿舍，讓國軍弟兄無後顧之憂！」國民黨立委馬文君認為，國防部提出「三安政策」，揚言會做到「部隊安全」、「軍人安家」，「軍眷安心」，但卻推動不力，成效不彰，目前僅有4.7%職業軍人獲配宿舍，建議國防部應該盤點現有資產或土地，在適宜的地點增建職務宿舍。
心輔體制獨立化
民進黨立委洪申翰則建議借鏡美軍軍醫的心理衛生系統與隨軍神職人員，讓心輔體制「獨立化」和「專業化」。另外，還可仿照衛福部的「護病比」，教育部的「心輔師生比」等既有案例，讓國軍弟兄接受心輔協助的數量明文化。
隨著義務役恢復到1年，2029年國軍總人數將提升到26.9萬，他也建議國防部應從相關大學系所著手，加強召募義務役的預備軍官及士官，未來替心輔流程聘請外部督導時，也得優先遴選有從軍背景、且有在助人領域工作的退役人員。
警語：珍惜生命，自殺不能解決問題，生命一定可以找到出路。 若需諮商或相關協助可撥生命線專線「1995」、張老師服務專線「1980」或衛福部安心專線「1925」。
