《醫者心》談能力與興趣

施壽全 / 醫師 2024/11/03 10:13 點閱 1825 次
台東南迴地區是台灣醫療照護失落的一環,長達 100 公里的公路,沿線及周邊沒有醫院,有「超人醫生」之稱的南迴基金會董事兼執行長徐超斌(前中)多年來致力解決台東縣南迴地區偏鄉醫療不足困境。(中央社)
台東南迴地區是台灣醫療照護失落的一環,長達 100 公里的公路,沿線及周邊沒有醫院,有「超人醫生」之稱的南迴基金會董事兼執行長徐超斌(前中)多年來致力解決台東縣南迴地區偏鄉醫療不足困境。(中央社)

人在成長的過程中,藉由學習與訓練,可以逐漸了解自己的「能力」與「興趣」,這兩項因素,自然成了繼續深造或就業時的最主要考量。

能力不等於興趣

一般來說,能力之所在,往往就是興趣之所繫。不過,雖然因為有趣而展現能力,可以讓自己愉快,但因為人是屬於社會的,能力若非社會所需,就不易藉由該能力在社會上營生。因此,放下興趣,學習非自己喜歡的其他能力,是許多人進入社會,不得不然的選擇。

所以,有許多人是為了現實問題,從事非自己感興趣的工作,是相當常見的事。自己的興趣只好埋沒,或經由其他方式得到補償了。當然,也有一些人,有興趣的能力,正好是社會需要的,所以能將興趣當成工作,可以說是最幸運的人了。

興趣可做業餘

不過,興趣與工作結合的人,是否從此以後就過著幸福快樂的日子?倒也未必。比如說,對音樂有興趣的業餘者,無論唱歌、作曲或演奏,都能挑自己喜歡的,自娛或娛人,不必負什麼成敗責任。但音樂職業人,唱歌、作曲或演奏,雖是自己樂衷的,卻必須考慮別人是否也滿意?甚至必須處理一些自己並不喜歡的內容,否則工作可能難以為繼。許多其他行業,也有相同的情形。

有些工作並不容易只以能力來定義,例如「醫療」就是一例。醫療或許稱為「心志」比較妥當,而稱呼心志並無自命清高之意,只因為工作性質確實比較特殊。但雖是「心志」,還是要以有「興趣」為基礎,這種興趣,也往往被稱為「熱忱」。少了對醫療工作的熱忱,恐怕會無法通過,從學習訓練到厚植實力與累積經驗,成為成熟適任之人才的艱辛過程。

醫療業要有熱忱

每個人天賦不同,有許多因素會影響能力與興趣的發展,包括自我期許與外在壓力。無論從事什麼行業,如果能力已達獨當一面的程度,則無論發生什麼變故,都至少可以成為自我保護的憑靠。

最怕是開始沒有評估清楚,為了配合現實,選擇非自己感興趣的工作,卻在路走到一半,不上不下時,才發現撐不下去了,想轉換跑道已時不我予,再怎麼怨天尤人,也無濟於事了。