![眾多工會代表高舉旗幟,15日齊聚於行政院門口高呼口號,要求政府提高勞退提撥率,提供勞工老年生活保障。(Photo by 簡嘉佑/台灣醒報)](/system/assets/images/000/079/564/big/%E7%9C%BE%E5%A4%9A%E5%B7%A5%E6%9C%83%E4%BB%A3%E8%A1%A8%E9%AB%98%E8%88%89%E6%97%97%E5%B9%9F%EF%BC%8C15%E6%97%A5%E9%BD%8A%E8%81%9A%E6%96%BC%E8%A1%8C%E6%94%BF%E9%99%A2%E9%96%80%E5%8F%A3%E9%AB%98%E5%91%BC%E5%8F%A3%E8%99%9F%EF%BC%8C%E8%A6%81%E6%B1%82%E6%94%BF%E5%BA%9C%E6%8F%90%E9%AB%98%E5%8B%9E%E9%80%80%E6%8F%90%E6%92%A5%E7%8E%87%EF%BC%8C%E6%8F%90%E4%BE%9B%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E8%80%81%E5%B9%B4%E7%94%9F%E6%B4%BB%E4%BF%9D%E9%9A%9C%E3%80%82%EF%BC%88Photo_by_%E7%B0%A1%E5%98%89%E4%BD%91%EF%BC%8F%E5%8F%B0%E7%81%A3%E9%86%92%E5%A0%B1%EF%BC%89.jpg?1700018122)
【台灣醒報記者簡嘉佑台北報導】「6%不夠花,老後被打趴!」「勞工被呼嚨,勞退要調高!」眾多工會代表高舉旗幟,15日齊聚於行政院高呼口號,要求政府提高勞退提撥率,提供勞工老年生活保障。全國金融業工會聯合總會理事長鍾馥吉更向總統候選人喊話,「誰提高提撥率,勞團就支持誰!」
勞退提撥率是根據《勞工退休金條例》目前的規定,只要勞工在工作期間,雇主就必須按月提撥勞工薪資至少6%,至勞工退休金個人專戶,或政府核准實施的年金保險專戶,如同每個月將錢存到員工的「撲滿」,供民眾退休後使用。
物價漲、提撥不漲
對此,台灣土地銀行工會,台灣高鐵企業工會、全國金融業工會聯合總會、台灣電力工會,台水企業工會、中華郵政工會等眾多工會15日於行政院門前抗議,控訴勞退新制實行以來,勞退提撥率18年來毫無增加,更與舊制明顯落差,最後造成新舊勞工分化,勞工也面臨老年貧困的狀況。
全國產業總工會理事長江健興表示,新制規定雇主每個月須提撥薪資6%到勞工個人退休帳戶,若同樣以工作30年來計算,新制僅須提撥21.6個月的薪資,但舊制雇主則要提撥45個月薪資,兩者差距非常明顯。
高雄市產業總工會林順基更指出,「現在茶葉蛋都從一顆5塊漲到13元,但提撥率卻絲毫未動」,年輕人不僅要面對低薪,還面臨老年貧窮的壓力,企業內部資深員工與年輕員工勞退條件的差距,更破壞著勞工的團結。
誰提高提撥率就投誰
全國金融業工會聯合總會理事長鍾馥吉則說,大選將近,但至今為止,仍未見任何總統候選人提出勞工政見,顯見勞工地位在選舉中是敬陪未座。他強調,勞工更應團結起來,專注監督各政黨的勞工政見。
鍾馥吉更高呼,「哪個候選人能支持提高勞退薪資提撥率,我們勞團就支持誰,大家說好不好!」背後各工會成員一同發出「好」的吼聲。