【台灣醒報駐美記者劉屏華府報導】美國國務卿提勒森剛陪同美國總統川普出訪回來，突然遭到媒體批評「不適任」（ill-suited），要他趁早下台，原因出在重軍事、輕政治談判的川普外交風格，以及根據美國國務院內部外洩的文件，亦指出
提勒森對國務院的行政管理失序，造成美國外交文官系統的低氣壓。
川普不重視外交
發難的是《紐約時報》周末社論〈川普政府正在對外交作戰〉。該文首先稱讚美國外交工作多年來的成就，諸如以埃和平條約、蘇聯解體、德國統一、伊朗核協議等；「但是…在提勒森領導下，美國外交工作根本是在解體，包括預算削減、高層職位缺額未補、國務卿視重組國務院重於外交政策」等等。
美國下年度的國防預算大增15%，可是國務院的預算卻大減31%。《紐時》寫道，國防、外交都是為了捍衛美國的國家利益，促進國際安定與世界和平，不同之處在於「航空母艦與坦克，顯然比外交官的公事包及飛機票貴多了。」可是川普政府重軍事而輕外交，太不平衡。
外交部士氣下滑
美國對中國大陸、北韓的政策究竟如何，並不明確；美國駐南韓大使仍然懸缺，不利於美國處理北韓事務；伊斯蘭國已經解體，美國要如何處理敘利亞問題，並無具體計畫，結果讓俄羅斯及伊朗扮演了主導角色。整體看來，川普政府並不珍惜專業外交官。
美國的「外交人員協會」（Foreign Service Association）最近發布統計數字，說提勒森從元月上任至今，資深外交人員已逾百人離職，使美國的大使級外交官減少了60%，公使級則減少了42%。統計數字同時顯示，進用新人的速度幾乎停滯，而報考外交人員的，2年前有1萬7千人，今年連半數都不到。
影響所及，很多資淺人員就可以做的事，只好由資深人員做；很多大使尚未補實；過去外交官循序漸進的升遷制度也不再落實，「不意外，士氣下滑」。相形之下，美國國防部準備在明年擴編2萬人。國務院方面則稱此數字「誤導」，指出瘦身後的數字與歐巴馬政府時期差不多。
只是提勒森原是艾克森美孚石油公司執行長，《紐時》說，很多人寄望他把企業界的效率等特色帶進官僚系統，推動各項變革。但整體而言，他令人失望，證明「企業經驗不容易轉移至政府」。
提勒森偏重單一部門
上星期，共和黨籍參議員馬侃與民主黨籍參議員夏馨（Jeanne Shaheen，新罕布什爾州選出）聯名致函提勒森，對國務院的管理、士氣低落、人才晉用、留不住人才等問題表達憂慮，因為這不僅是美國的問題，也會導致美國在處理國際危機時失當。
《政治》網站有一文則根據國務院外洩的文件，稱提勒森重用國務院的政策規畫局（Policy Planning）一小撮人，反倒輕忽了原有機制，殊為不當。政策規畫局原本是國務院內部的智庫，部門領導人不需經由國會同意，因為只負責提供意見，不料提勒森極為倚重這個部門，把它變成了決策過程中的重要一環。
文章指出，國務院原本的決策過程，多方聽取資深人員的看法，如今參與者是極少數人，而且決策都是由上而下，其結果，一是士氣低落，二是決策品質不穩。
