【台灣醒報記者陳信羽台北報導】今年胸腔暨重症專科醫師考試僅38人報名，比3年前少了將近一半。台灣胸腔暨重症加護醫學會指出，重症醫師責任重、醫療糾紛多且壓力大，健保給付不足而政策又未加持，使重症醫療出現斷層危機。學會呼籲衛福部和健保署，增挹資源給重症醫療，避免重症醫療體系崩壞。
據台灣胸腔暨重症加護醫學會統計資料顯示，民國102年以前報考胸腔暨重症專科醫師至少有60人，最多時曾達102人，但近年人數只有38位。胸腔科是國內加護病房中最重要的主力科別，報考醫師減少，代表未來進入加護病房的醫師也隨之減少。
學會理事長余忠仁表示，內科需要很高的人力成本，但在民國100年時，一般醫學訓練的新制將內科名額減半，當年全國招到的人數又只有一半，所以總體只剩1/4，雖然102年衛福部把名額調升，但是內科招募到的名額並沒有回升，這是整個內科的危機，在胸腔內科會更為明顯。
重症醫師壓力大
余忠仁指出，加護病房的專責醫師須對病人負完全責任，只要病人還住在加護病房內，醫師除非出國或請假，24小時都必須待命。由於重症病人狀況複雜、病情瞬息萬變，醫師隨時處在精神緊繃的狀態，當病情有變化就必須緊急處理，猶如和死神拔河，即使是醫院加護病房主任，半夜三更還是得衝到醫院協助急救。
加護病房重症醫師平均年齡逐漸提高，根據學會統計，醫師平均年齡是46歲，體力逐漸難以負荷，即使是有住院醫師值班的醫學中心，仍有年過50多歲的主治醫師需要下來值第一線班，人力相當吃緊。
醫糾醫病衝突多
當面臨病人病情好轉要轉出加護病房時，家屬往往會擔心轉出去後得不到較好的醫療照護，希望病人能繼續留在加護病房，但卻造成急需入住的重症病患進不來，增加醫療糾紛的風險。
學會發言人古世基表示，醫療職場的暴力行為也讓重症醫師相當害怕。曾有一名醫師把肺炎呼吸併發呼吸衰竭的病患成功拔管，病情穩定下來轉出加護病房，病患家屬卻是對醫生咆哮，直問「為什麼要轉出去？」，並用言語羞辱醫師，還有家屬私藏球棒進入加護病房威脅醫護人員。
健保給付不足 無政策加持
余忠仁說，目前加護病房的病房費是2858元，加上醫師的診察費是897元和護理費4277元，總共8026元，約是香港的1/10與新加坡的1/3。而加護病房每兩床要有1名護理師，每10床要有1名專責醫師，人力成本高，導致加護病房是醫院成本最重、但健保給付卻是相對較低的單位，平均虧損2到3成。
若遇上重大災情與疫情，如SARS或八仙塵爆，加護病房醫護團隊無疫不與，但住院醫師看到重症醫師這樣的生活型態和工作環境，幾乎都不願意投入重症醫療。學會呼籲衛服部和健保署，增加挹注資源給重症醫療，避免重症醫療崩壞。
