《經濟學人》 The Economist
自閉症是一種因大腦功能缺陷而產生社交能力障礙，體現為強迫症、易受嘈雜環境或光源刺激等各種類型或輕重不同的狀況，還有4分之1的自閉症兒童不會說話。儘管症狀不同，他們最大的共通點就是才華被這個社會浪費了。
統計顯示，自閉兒過半數的智力超過平均值，也就是他們比一般人還略為聰明。但聯合國數據指出， 8成的自閉兒竟被勞動市場放逐。在法國，只有1%的自閉兒唸到高中；在美國特教的努力下，這個比例也不過50%；在英國，自閉症狀嚴重族群只有12%能拿到全職工作。
當前在美國，每42個男孩便有1個是自閉兒（總人口比例則是68人中有1位），南韓則是不分性別38人中有1位自閉兒。有人量化過，他們被浪費的才華，以及社會為此多消耗的社福經費，居然能達到2%的國家總GDP。
人們該做而未做好的一件事，是早篩和語言治療。大部分的自閉兒都可以很早觀察出來：正常嬰兒模仿父母微笑、擁抱、說話，自閉傾向者卻迷戀於玩弄小東西和無生物。
醫學上曾推出觀察問卷，父母只要確實填寫他們觀察到的2歲以下孩兒行為模式，醫生就能診斷症況，並趁這段他們大腦可塑性強的時機，給予走出自閉的合適輔助治療，讓他們大約可在10歲時與同齡人一定程度地接軌。
現在富裕國家都要平均3歲半才能篩出自閉兒，相對遲誤了黃金矯正時機。相關基因和染色體的研究投資在這方面還要加強。
在就業方面，軟體和數據科學是自閉症者的強項，因為他們對這些冰冷的東西有強大的分析觀察力，對細節的專注超乎常人。「宅力」驚人的他們能忍受繁瑣無聊、一成不變的工作。倉儲業也特別喜歡他們。
給雇主的建議是：給他們一個安靜的工作空間、機械般清晰的書面指令，你將會得到他們的效率和忠誠作為回報。