【台灣醒報記者王承中台北報導】內湖漂流木一案，再度引發各界對台北市長柯文哲強硬領導風格的關注。文化大學政治系教授楊泰順表示，柯的領導風格出自於人格特質，建議柯要建立決策核心團隊，抵銷因個人特質帶來的不利影響。政大國關中心研究員嚴震生指出，政治與醫療最大的不同就在於妥協，柯強硬不知妥協的領導風格，恐會衝擊到他的政治表現。
【快速解決問題】
一位不願具名的北市府首長表示，柯是外科醫生，對外科醫師來說，發現問題，愈快解決愈好，因此他的思維模式是快速解決問題，這也影響到柯對政治的定義，柯與傳統政治人物不一樣，他認為政治就是單純為老百姓解決問題，而不是去考慮到資源分配等抽象性的政治問題，難免會與目前體制發生摩擦，但現在柯文哲上任還不滿百日，一切都還在磨合適應中。
楊泰順則反對說，柯文哲強硬且快速的領導風格並非源自醫生的專業訓練，而是他個性使然。他指出，國父孫中山也是醫生出身，但是在革命的過程中，國父也做過很多妥協，還讓出中華民國大總統的位子給袁世凱。因此，柯文哲的外科手術式的領導風格跟專業養成沒有必然關係，更多是出自於亞斯伯格症的人格特質。
【領導風格是個性使然】
「個性很難改，就必須從組織上著手。」楊泰順認為，由於柯文哲的領導風格是個性使然，要改變很難，以地方政府凸顯首長個人風格的結構上來看，柯市府必須要在組織上進行調整，以建立決策小組的方式，所有政策或談話先經核心團隊討論，再對外發言，應可稍微抵銷因個人特質所帶來的不利影響。
「政治與醫療最大的不同就在於妥協。」嚴震生指出，柯文哲以管理急診室的方式管理市政府，卻沒想到市政府比急診室要龐大，又要依照許多相關法規施政，可能跟他的預期有些落差。儘管柯文哲可能認為，選民選他出來，就是要他勇於任事，但強硬不知妥協的領導風格，也會衝擊到政治表現。
【政治就是妥協】
嚴震生表示，與柯文哲同樣喊出「改變」口號的美國總統歐巴馬，儘管挾著高人氣與民主黨的支持，都還需要與共和黨進行妥協，刪減一些福利預算，與換取共和黨對舉債上限的支持，以避免美國政府關門的窘境。他指出，歐巴馬有政黨的支持，都還需要妥協，更何況無黨無派的柯文哲？
