鄭美瑄於海基會26日舉辦的座談會上，鼓勵台灣年輕人學習大陸人的優勢。（photo by 馮紹恩/台灣醒報）
【台灣醒報記者馮紹恩台北報導】到大陸讀書不是享受，是競爭！曾幫兩岸許多國際大廠如IBM、DELL或富士康培訓的鄭美瑄26日表示，兩岸年輕人現正面對嚴峻的就業挑戰，大陸年輕人缺乏專業，台灣年輕人則欠缺危機意識。面對兩岸的競爭，台灣學生以細心、幽默及信賴感等軟性競爭力佔優，鄭美瑄更鼓勵台灣學生學習大陸年輕人的長處，如吃苦耐勞、有一股想贏的決心。
海基會26日舉辦在陸台生座談會，針對在陸就讀台生關心住宿或洗澡等問題，鄭美瑄表示，「如果學生到大陸是要去享受的，不要去。」本身擁有心理諮詢師專長的鄭美瑄，自2000年到大陸，先後幫IBM、DELL、EPSON外商，以及中國當地企業如中國移動、富士康、康師傅做培訓。
依過去30年職場經驗觀察，鄭美瑄說，「大陸也有年輕人就業問題需要解決，他們的年輕人缺專業發展，台灣年輕人則缺心理建設跟競爭力的培訓。」她又說，現在進去大陸工作並不是最好的時機，但一定要去，因為在台灣人才的薪資是被嚴重低估的，「你能吃苦一直熬，等到高階主管的薪水會比台灣好得多。」
「創意、細心，具有忠誠度、可信賴等都是台灣學生很強的優勢。」鄭美瑄舉例，如台灣人做飯店接待會非常仔細，會顧慮到顧客的感受。曾經有位英國外賓6歲時曾住在殖民時期的上海飯店，6年前到大陸回顧找他曾住過的飯店，負責接待的台灣人很細心，將房間恢復成當年他居住的樣貌，外賓看到景物依舊就紅了眼眶，他回國後這位台灣人就升等了。
鄭美瑄也提及，台灣年輕人普遍耽溺於安逸的環境，缺乏危機意識，「台灣年輕人從奢入簡難，有一次公司要重新安排人到國外工作，台灣人都不願意，均回答家裡有父母、妻小。」關於台生在大陸就業需要具備什麼心態，鄭美瑄說：「放棄台灣小確幸的心理，勇敢學習大陸人的優勢，就是吃苦耐勞跟積極想贏的決心。」
