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男女不平等 Google女性員工僅3成

莊瑞萌 2014/05/30 16:29 點閱 3812 次
Google公布報告,其聘僱女性比例只有30%。(photo by  Carlos Luna on Flickr- used under Creative Commons license)
Google公布報告,其聘僱女性比例只有30%。(photo by Carlos Luna on Flickr- used under Creative Commons license)

【台灣醒報記者莊瑞萌綜合報導】女性在科技業嶄露頭角的機會少之又少!Google公布最新報告,其員工中白人超過6成,亞洲裔佔3成以上,非洲裔最低僅有2%。除此之外,男女比例更嚴重失調,女性只佔員工數3成。

英國《衛報》引述Google公布的「多樣化報告」數據,其員工中白人佔61%,亞洲裔佔3成、非洲裔佔2%與西班牙裔3%,白人明顯偏高。在男女比例上,女性僅佔30%。由於主要科技產品消費者族群呈現多樣化,因此從Google聘僱員工分布可發現,其員工多樣性明顯不足。

再從職務類別來看,男女不平等在Google裡相當明顯。領導階層中女性僅佔21%,且女性擔任技術為主的高階職務只佔17%,比例之低,與另一家電子商務龍頭亞馬遜不遑多讓,其120位資深經理中,女性只佔18位,更沒有女性主管可直接上達執行長貝索斯天聽。

Google副總裁巴克表示,「Google本身就不在意多樣化,目前時機未成熟前,也不適合討論這項問題。」對於Google員工幾乎是白人天下且女性嚴重不足,巴克補充解釋說,美國女性取得電腦科學相關學歷僅18%,非洲裔與西班牙裔大學畢業生也不到10%,其中取得電腦科學領域學歷更低於5%。

美國聖塔克拉拉大學網路道德計畫中心主任芮庫表示,「這對所有科技公司來說,都是一大挑戰。既然Google已開出第一槍,那就不應該繼續坐視不管。」

曾在募資網站替弱勢族群募集網頁編輯獎學金的亞歷山大,也支持大環境造成女性無法在科技業出頭天的說法,他說,「科技領域缺乏女性的原因,除教育問題外,另一就是先天資源被壟斷,因為大多數的人,既無法進入前十大知名學校就讀,也無法有機會能到大公司實習。」

Github 網站提供數據也可發現,科技業中女性比例實在偏低,包括晶片大廠高通(Qualcomm)位於德州發展中心女性只佔5.5%、雲端儲存公司Dropbox 只有6.3%、Yelp為 8.3%、Airbnb 13.2%以及Pinterest 14.4%。

據研調機構顧能指出,科技業中女性出任技術長職務的比例,過去10年來一直維持在14%並沒有成長。



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