【台灣醒報記者簡嘉佑台北報導】一夜轉型專責病房、打卡活動促疫苗打氣，台大醫院細數防疫成績！台大醫院22日發表新書《那些病毒教我們的事──臺大醫院Covid-19防疫全紀錄》，書中邀集逾百位醫事與後勤人員分享經驗。臺大醫院院長吳明賢於發表會說，台灣即將通過新冠疫情的考試，盼能將防疫經驗記錄下來，提供未來面對新病毒的參考。
恐慌、僥倖是敵人
吳明賢表示，「如果新冠疫情對醫療體系統來說是一場考試，就結果來看，臺大醫院已經通過考試，但就像教導學生一樣，不希望考完試就忘光光。」他指出。邀請114位各類醫事同仁或後勤人員分享，將防疫經驗寫下來，做為未來政府或醫療機構的參考。
他說，總結三年來的防疫成果，「恐慌」、「僥倖」與「假訊息」是相當嚴峻的挑戰，而面對挑戰有防疫16字箴言：「超前部署、誠實面對、團隊合作、勇敢互信」。吳明賢說，此次將相關防疫經驗集結成書，分享給各界人士，日後面對新的病毒也能快速找到應對之道。
「防疫戰爭最辛苦的是第一線醫事人員，但兵馬未動、糧草先行，堅強的後勤組織也是抗疫的重要一環，」台大醫院副院長王亭貴說，疫情開始時，面對醫療不足的狀況，後勤組織緊急採購與分配物資，並儘快啟用醫院的「仁愛宿舍」、「景福館」等地點，讓擔憂將病毒傳染給家人的醫護人員可以安心居住。
護理師變成工頭
台大醫院副院長高淑芬則分享，當時為了配合施打疫苗的政策，整合將近20個單位，執行標準化的疫苗施大流程。她分享說，當時為了促進打氣，還設置拍照打卡版，接種疫苗後，能取得可愛的貼紙，消息甚至登上國際媒體。
台大醫院護理部主任胡文郁分享，過去有了SARS的經驗，就知道「物資管控」、「人力調動」與「環境清消」相當重要。但在萬華事件爆發時，面臨全院擴大篩檢、臨時轉型專責病房，同仁都相當疲憊。她笑著說，「當時護理師都變成工頭」，忙著調動物資、人力分配等不熟悉的業務。
吳明賢最後說，這本書雖然很平淡，但其中有許多不為人知的艱辛，如醫事人員常要處理民眾恐慌或害怕的情緒，但醫護人員也是人，也會恐慌，能集結成書的精華，大概就是醫事人員對病患的愛吧。
他說，疫情還沒有結束，但我們的態度已轉為「戒慎不恐懼」，並會持續關注中國疫情、長新冠等議題。
