【台灣醒報記者簡嘉佑綜合報導】明年就是英格蘭足球總會挑戰杯（以下簡稱「英格蘭足總」）150週年，但歷年來沒有一個非裔、亞裔裁判主持過該足球總決賽。而非裔、亞裔、混合族裔（BAME）裁判支援小組調查發現，部分裁判升級制度的觀察員常有種族歧視的言論，甚至以「丟香蕉」譏笑非白人族裔，導致非、亞裔裁判發展受阻。
高級賽事種族歧視
《衛報》引用《觀察家報》的調查指出，英格蘭足球協會裁判制度中暗藏著種族主義，導致非、亞裔裁判無法登上最高水平的足球賽事。活動人士表示，足球界將於明年慶祝150 週年英格蘭足總，但在其歷史上從未有黑人或亞洲裁判主持過足總杯決賽。
《衛報》報導，2021到2022年賽季英超聯賽和英冠聯賽上，共有40名裁判，而他們都是白人。而英國前七等級足球聯盟中，約有 200 名裁判，也只有四名是黑人或亞裔。調查數據也指出，英格蘭目前有約 24,500 名裁判，但大部分是業餘週日聯賽的裁判。而業餘裁判每場比賽的收入可能低至 25 英鎊，但專業裁判的一場賽事的收入，就可能超過 10萬英鎊。
足球世界需要多元
《非裔、亞裔、混合族裔（BAME）裁判支援小組》調查指出，部分負責裁判晉升度的觀察員，卻帶有種族主義的想法。據報導，其中一位說，「他們可以跑得很快、但也就僅止於此」；有一位則以戲謔的態度說，「如果他們想要進步，就要先剪掉他們的雷鬼頭」；更有觀察員以「丟香蕉」來譏笑非白人族群。
反對種族主義的非營利組織Kick it out的執行長伯內特表示，「英格蘭足球界最大的失敗就是缺乏多樣性的裁判組成，非裔與亞裔人士幾乎沒能成為高級賽事的裁判。」
為英超提供球證服務的公司PGMOL（Professional Game Match Officials Limited） 總經理萊利表示，「足球界不應有進入障礙或機會。」該公司也成立了一個包容性諮詢小組，專注於解決多元性不足的問題，並審查現有政策的不足。
