陳時中強調，雇主不得扣發勞工全勤獎金或解僱，而公務人員不得因此影響考績等事宜。(網路截圖)
【台灣醒報記者林志怡報導】日前華航諾富特案擴散到社區，有飯店主管多次就醫，醫療院所卻未通報採檢，因此指揮中心5日宣布酌發獎金，鼓勵醫院將符合通報定義的案例通報採檢，並於同日宣布民眾有權申請疫苗接種假，但可不給薪。
發獎金鼓勵轉診採檢
日前發生諾富特飯店主管出現咳嗽等不適症狀，多次就醫卻未通報採檢，時隔多日後才確診的狀況，指揮中心指揮官陳時中表示，基層院所將建議採檢對象轉診至指定社區採檢院所採檢，並經主管機關證實檢驗陽性者，將發給確診病例通報獎勵金。
至於建議的採檢對象，包括醫師依照症狀及TOCC問診，開立轉診單，並完成後續程序，基層院所每例確診發給新臺幣10,000元、指定社區採檢院所每例發給新臺幣5,000元。
疫苗接種假不給薪
此外，為使疫苗接種速度加快，並保障疫苗接種者權益，陳時中說，即日起勞工或公務人員前往接種疫苗，以及接種後若發生不良反應，自接種日次日24日前可憑接種時取得的疫苗接種記錄卡申請疫苗接種假，且無需就診或其他證明。
陳時中強調，雇主不得扣發勞工全勤獎金或解僱，而公務人員不得因此影響考績等事宜，不過疫苗接種假不強制給薪，但若雇主願意付薪，「也非常感謝」。
