行政院主計處統計，今年上修經濟成長率至4.64%，創近7年新高。但是台灣金融研訓院調查報告指出，竟然有3成民眾沒有儲蓄，47％的人一週內無法籌出10萬元，家庭收入不及80萬元，如何尋回失落的中產階級，是政府當務之急。
3成民眾無儲蓄
主計總處去年11月原預測今(2021)年經濟成長率3.83%，現上修為4.64%，增加0.81%，人均GDP為3萬981美元，CPI(消費者物價指數)上漲1.33%。經濟成長受惠於新興科技運用及遠距商機熱度，以及傳產商品需求逐步回溫，外貿暢旺，加上股市交易熱絡所致。
在此同時，台灣金融研訓院調查報告指出，竟然有3成民眾沒有儲蓄，消費能力兩極化，中產階級消失，M型社會貧富差距嚴重，只有36.9%的民眾經濟有餘裕，可以透過金融機構借款購屋、投資，另外有超過一成的人有緊急需求時，無法獲得任何形式借貸。
「大債時代」來臨，月光族、清貧族，生活在收支平衡線掙扎的人民，政府應透過租稅手段、社會福利或補助，就業訓練及輔導，協助弱勢族群脫貧，穩定生活。
6成民眾遭減薪
過去一年有高達74.6%的人，認為自己調薪進度受到疫情影響，59.3%受到變相減薪，62.5%年終獎金縮水；另外，加班費、分紅、三節獎金、績效奬金普遍減少。同時向資方爭取調薪留人，有73.6%失敗。
不止民間企業受薪階級並未感受經濟成長，有助於薪資調整。軍公教人員20年來，只有在2001年、2005年、2011年、2018年，分別調薪4次，調薪幅度均為3％，共計加薪12％。
在此同時，香港公務員20年調薪13次，調幅共計達55.45%，減薪3次，幅度共計7.88%，凍薪5次。20年來加薪總計47.57%。台灣軍公教所得與香港相比，同樣薪酸，政府應積極考慮透過軍公教調薪，誘導民營企業為員工加薪，早日脫離低薪，讓全民共享經濟成長的喜悅。
貧富差距嚴重擴大
台灣近年受惠於半導體產業及新興科技，全球產能失衡問題，獲利大幅成長，再加上全球超級貨幣寬鬆政策，資金泛濫導致股市飈漲，但是一般傳統產業及內需市場因疫情關係，經營相對辛苦。
至於半導體產業或新興科技、優質企業，幾乎一半以上，甚至近8成股份掌握在外資手上，以致於股利分派，或漲價利差，大多是外資或資本家受惠，一般民眾無緣分享利益。
中產階級陷落消失，M型社會發展對台灣社會非常不利，財富集中在外資、少數資本家或不動產大戶手中，受薪水階級感受不到經濟成長成果。如何尋回失落的中產階級，平均社會財富，増加國民實質所得，解決人民生活困難，是政府當務之急，否則社會貧富不均問題越來越嚴重，恐非國家社會之福。