(社論) 珍惜台灣醫護人力 應建立後勤機制

醒報編輯部 2021/01/21 16:46 點閱 4183 次

部桃的醫護人員爆發院內感染,不幸波及到醫護人員的家屬,連帶醫院必須清空病患,造成周邊醫院的壓力增加,最重要的是大批醫護人員都必須進行自我管理或是隔離,迫使醫護人力調度更加困難,這在在提醒政府,疫情的管理跟對抗都是一場超長期戰爭,台灣的醫療抗壓性並沒有想像中的高,政府還是需要防患於未然。

揣測引醫護反彈

在這一波醫生跟護理師染疫當中,最初肇因於插管之後造成的噴濺與傳染,對於醫生跟護理師的自我管理與保護,社會上有不同的看法。有一部分人認為醫生插管技術的不熟練,跟事後缺乏管理意識,是這波傳染的主因。

這其實都是基於揣測,本文並不是意圖為醫護的技術辯護,而是醫學在台灣已經是一門相當成熟的專業技術,各大醫院尤其是教學醫院,對於醫生的技術與流程都有相當嚴格的管理,這是眾所皆知的事情。

如果要批評的事情涉及專業,最好要有非常充分的理論基礎跟技術背景,不然就會淪於口水,在這波社會攻防當中,對於醫護技術上的質疑,大都缺乏具體的論證,因而激起廣大醫護的反彈,從目前各個醫生所貼的辯護文當中,插管所涉及的救護技術,尤其是在負壓隔離病房當中,難度都遠超一般人的想像。

醫護心理壓力大

台灣的醫生護理師人員有限,如果要採取最嚴格的管理,恐怕台灣一般照護的醫療馬上會亮起紅燈,從疫情爆發至今,因為台灣始終沒有大規模傳染,大概在半年前,各醫院就已經恢復到人滿為患的程度,台灣對醫療體系的倚賴非常之大,一旦醫療人力出現空缺,恐怕對台灣社會造成的衝擊難以想像。

醫療人員除了人力跟工作量之外,最重要的還有心理狀態,畢竟疫情這場戰爭已經打了一年,一般社會還好,頂多就是多戴口罩多洗手,對於醫護人員來說,因為不斷在照顧可能或已經染疫的病患,被傳染的機率本來就高,曝露在這樣高風險的環境之下,對醫護的心理壓力不可謂不大。

一旦出現院內感染,立刻又會導致大批人員被隔離或檢驗,因此提供必要的輪替人力也勢在必行。

建立儲備醫療人力

在美國、歐洲、中國或日本,都投入大批軍醫或軍事醫療人員進入前線,台灣雖然還沒有到那樣的程度,不過儲備跟準備應變人員也很必要,畢竟台灣的醫療護理人員就是這麼多,短期也不可能增加太多員額,那只能從軍方來提供支援。

但是也不可能都不用接受任何訓練,就把軍人派出,所以在目前台灣還有醫療資源餘裕的情況下,盡快訓練跟儲備必要人力,不然就會像這次桃園醫院一樣,清空一間醫院,立刻導致人力上的不足,別忘了這還只是一間醫院,如果台灣真的爆發疫情,所需要的人力絕對不只如此。

台灣的言論自由,讓資訊流動快速,不過也容易導致謠言跟中傷,對於醫護人員,現在應該給予最大的支持跟體諒,而不是讓人云亦云的謠言充斥中傷。當醫護人員用實際行動愛國的時候,不要讓他們感覺國人根本不愛他們。