主持人：林意玲（台灣醒報社長）
與談人：陳玲玲（晶晶晶廣告公司總經理）
陳玉芬（藝珂人事顧問公司台灣、韓國總經理）
文字整理：項祖安
引言：即將邁入畢業季，職場新鮮人要如何面對找工作與面試，觀察產業的未來性與在工作中獲得成就感也同樣重要。
主持人（以下簡稱「問」）：今天要談的就是新鮮人的求職，應該有什麼觀念、技巧以及他的選擇，因為通常一位學生，大學或研究所畢業，家人對他期待應該是獨立自己找工作。一個新鮮人會覺得，現在大學畢業不能再靠家裡，而且還有學貸要付，該怎麼找到好工作？
但是首先想要問一個問題，所謂的求職是大學畢業，五、六月間才開始有危機感跟思考呢？還是，應該把求職年限提早到進大學的時候，就對人生的目標要往哪裡去走，要培養什麼樣的實力著手？畢業以後，不是你去求職，而是職務來求你。要如何畢業以後就開始工作，不會畢業即失業。
先請玉芬分享，求職到底何時開始？
求職須了解自身興趣
玉芬：求職是因人而異。可以找到自己喜歡，然後符合興趣跟未來方向，這是最幸福的事情。畢竟不是每一個人都了解自己想要做什麼。我認為，在高中跟大學的時候，比較偏重了解自己與了解職場，透過職業參訪、與人交談，或者是一些測驗，跟專家學者或是老師朋友去了解自己的個性。
了解自己職業的取向是什麼，然後找出可能的一個行業。現在網路非常方便，不一定要到公司去上班，在網路上面就可以找到，這份工作內容。用什麼特質才能得到工作。我認為在高中跟大學的期間以了解為主，而進入職場是在大四的時候。
大一大二還是要喜愛大學的生活、社團，因為社團可以在大學裡面培養專業能力，或者是領導能力，也是培養跟大家相處的能力，所以社團的經驗非常重要，到大三、大四要看念什麼科系或課程，念商的課程，可以開始做一些實習的工作，或者是寒暑假去接一些計劃來做，但如果是理工或者是醫學，倒不一定。
如果是生物科技或者是想要走研究路線，那實習就不一定會幫助你未來的成長，所以因人而異，但基本上花一點時間了解自己的人，在職場上可以走得比較順利一點。
問：所以兩個重點一個了解自己，一個了解職場，順便再多問玉芬一個問題，現在很流行證照，在學校就考雅思、托福各種的證照，這樣也算是培養實力是嗎？
證照的目的性
玉芬：有證照是培養實力，問題是證照的目的是什麼？很多東西是在學生的時候比較會念書，所以要考證照比較容易。畢業以後工作一忙也很困難，所以考證照是好的事。比如說考雅思、托福、多益，這些是跟職場上有幫忙，但如果說沒有想要從事服務業或者是餐飲業，但是又要考廚師執照、甜點執照，看起來比較是興趣方面的。證照的有用是在於，如果有目標，當然是有加分的效果。
問：沒錯，所以如果對著目標，把執照考好，絕對是可以加分。比如說多種的語言，在一開始培養多國語言的能力，馬上就在起跑點上勝出。也請玲玲分享，新鮮人找工作要什麼觀念？
考慮產業趨勢
玲玲：我自己的興趣絕對是最重要的一個考量，因為你有興趣，一定會做得很好。但是我覺得在這之外，要去思考一件事。你想做這份工作的未來性怎麼樣？會不會是一個不明的產業，或者是個趨勢的產業。
如果說這件東西感覺一兩年要消失，那就要再去思考，因為產業的未來性是重要的。比如說，最近我一個朋友的小孩，本來是在念管理方面，後來發覺出來工作不好找，就在進去念跟人工智慧相關的一些課程，因為一出來，就有非常多的職缺跟很好的公司在等你。所以就立刻就轉系去唸跟AI相關的東西。所以選擇東西的未來性其實蠻重要。
問：提到兩個重點，工作本身是不是你會喜歡，會不會有熱情。第二個要去思考，什麼樣的產業比較有未來性，提早輔系、雙主修、轉系也好，要設法去跟上未來的潮流，就會有很大的競爭力。因為太缺人了。
其實在職場上都會有工作找不到人，不要跟別人擠同個工作，去找一些人家需要你的工作。不過講到興趣，倒是有不同的看法。請問兩位，常常說這是我有興趣的工作，但老實講，有興趣的工作不一定有錢。老闆也許覺得你很有興趣，但沒有實力。所以愛情跟麵包都是一種選擇。
要選擇的是想做的事，就不要去想薪水會很高。或者一定要兩者兼得，或是有經濟壓力，就去找比較時髦的工作，那可能錢多一點，但不要一天到晚想這不是我的興趣，那就過得很痛苦。只能二選一，不要想魚與熊掌都要兼得。
在工作中找尋成就感
玉芬：當你十七、八歲或者是大學剛畢業，興趣不外乎都是屬於興趣，因為沒有所謂職場的興趣，大概是比較喜歡畫畫、跳舞、寫字。這些興趣，其實不一定可以變成工作上或者是職場上的興趣。我倒是覺得，也很難讓十七歲到二十歲的年輕人，用興趣要支撐他到五十歲或六十歲，而這也是不可能的事情。
包括剛才講到時代會變化，很多的產業會變化。所以工作跟職能它是一個不斷的進行式，沒有說找個工作就是一輩子，或者是可以免除沒有工作的壓力。
其實壓力都一直在，每一個人的人生跟工作，跟生活息息相關，都會遇到挫折。
我反而建議，不論在什麼工作裡面，了解工作的內容，在公司裡面找到工作的成就感，愈來愈多的成就感促使你把工作做得好，就會說那是我的興趣。所以這個點是倒過來，興趣的定義是不同，但是持續學習就不怕遇到挫折。
永遠都要有這種精神，大學不過念四年，但是就要決定一輩子嗎？難道不能夠再去花時間去轉到另外一個可能會比較喜歡的行業嗎？但是工作就是要對自己負責。
現代斜槓青年
玲玲：最近在看履歷表，常常有需要找人。發覺現在的年輕人跟在前一陣子的年輕人是不一樣，工作性質的跳耀性非常高，不斷在嘗試不同領域的工作。不像我們時代就是一個工作做到一輩子，我覺得時代已經在改變，所謂的斜槓青年就是這樣。
也看到一個現象，當你覺得錢對你人生是重要的時候。很多人是把興趣放在假日去處理，像我認識幾個朋友的小孩都是唸音樂系，最後是去Google上班，或者去大數據公司上班，音樂這件事情，週末再來享受。覺得錢是重要的，就去追求錢吧。興趣就留在假日。
當有人覺得興趣最重要，那生活品質或對於錢的事情，可能相對的要求就低一點，就看要錢就追求錢，要興趣就有些事情要忍耐。
問：就像交男朋友一樣。的確從一個學生轉成一個上班族，這其實也很不同，差別是學生付錢給學校。基本上就是老師教你，或是學校教你，有點像去實習或打工，基本上都是出勞力、出錢。但是進到職場就不同，是人家付錢給你，所以會挑肥揀瘦，有沒有比別人更有CP值，證照也會跟別人的數量相比，公司也會論斤秤兩。
到底今天同樣的2萬5千萬，我請你跟我請別人有何不同。基本上厚植自己的實力讓自己更有競爭力，讓自己的 CP值更高，應該是在任何一個職場的生存法則。