2018年到來，祈願社會不再浪費時間精力於無謂的爭鬥。(photo by Max Pixel)
揮別2017的「茫」，2018年總該有新希望吧！但問過很多朋友新年新希望是什麼？仍然是茫茫然。好朋友據實相告，心中根本沒想過這些，都說現在社會景況夠糟了，政府說的話很難叫人相信，如何能寄望明天會更好？
儘管政府不時喊著調高基本薪資，要企業主給勞工加薪，甚至蔡總統還說勞工每月能有三萬元收入是她的夢想。但問問市面上景氣的實際情況，民間消費力薄弱，商家營生困難，傳統產業都覺欲振乏力，連生存都有困難，有幾個行業真有能力給員工加薪？
坦白說，加不加薪是企業主考慮企業經營，屬於市場法則，也是勞資雙方依據經營績效可以協商的事，何需政府越俎代庖？
政府的工作是致力於創造有利企業經營的大環境，想辦法讓社會跳脫出自困於不安的泥沼，不再為有無社會公平？甚麼是轉型正義？讓個人都以為自己的權益受損而覺委屈，整個社會終日耗在矛盾衝突中。
如果企業得以在安定的環境中經營發展，民眾對未來增強了信心，等經濟活絡起來，政府自然就可以不必為企業加不加薪操心。
如今，政府無論是提高基本薪資或說要求企業明年給員工加薪3%，都只會增加企業主與員工彼此的不信任，勞資之間的衝突愈是增加，對立的鴻溝愈加擴大。除了導致企業與勞工同受傷害外，更將造成社會動盪不安，折傷經濟發展的國家競爭力。
2018年到來，祈願社會不再浪費時間精力於無謂的爭鬥，而且政府必須明白，無論是年金改革實施、空汙「紅害」防治、缺電問題面對、地方選舉相爭，乃至於兩岸關係與國際情勢可能變數，件件事情都是艱難挑戰，要負起責任一一處理。
除非政府有良知良能，真正懂得社會公義的認知標準，不專權、搞政治手段，全民才能同心協力面對橫逆。