根據2012年統計，印度婦女在勞動力參與率維持在27%左右，從2005年的37%掉下來，在G-20國家中僅好過沙烏地阿拉伯。由於處在經濟增長、教育提升、生育率下降的趨勢中，這個現象使經濟學家紛紛搜索可能的解釋，像是「新興經濟工作機會都以女性難以勝任的營建業為主」，或「男主外女主內的傳統依然當道」。
然後就在去年一個夏天濕熱的午後，兩個女人從16公里外的村莊，走進了印度北部城市密拉特一家律師事務所。原因是數週前，他們「納茨」種姓的男長老下令要在附近肉品加工廠做事的女人都打包回家，理由是這樣才不會受到外面男人性侵，而她們當中有7個人居然膽大不從，把這事鬧上了印度法院。
《紐約時報》貼身揭露了她們的故事。名為吉塔跟普倫瑪蒂這兩位女子，由於開始工作後見識了來自尼泊爾和孟加拉的移工、來自中國的買家，懂得辨識工廠小開的寶馬和奧迪呼嘯的引擎聲，她們的視野打開、無所畏懼；村里的婦女建立了金融合作社，集中資源和擴大貸款。當普倫瑪蒂完全不甩酒鬼老公，自己賺錢養活3個孩子；吉塔則不但將薪水投資壽險，還給自己蓋了第2棟房子。
「女性就業」的野火在這個種姓村中如燎原火般燒開，當村中長老想用權威壓制時，怎料女人們竟已還懂得讓政府和民代介入幫忙了。一場現代化的女權革命，具體而微的展開。