【台灣醒報記者方家敏綜合報導】中東國家卡達富裕，當地的藍領階級多是來自東南亞的外籍勞工，其生活與工作環境差，不僅工時超長、薪資遭扣留，若要換工作還會觸法。為此，卡達內政部提出法案，放寬外勞的工作選擇權，並監控雇主必須按時支薪，其作法受到人權團體認同。
中東國家卡達將於2022年主辦世界盃足球賽，在首都杜哈附近打造新市鎮「盧賽爾」，設施包括可容納9萬人的比賽場館，耗資約1.3兆台幣，但大興土木的背後卻是被外界詬病為「世界盃奴隸」。卡達境內的外國移工佔總勞動人口的9成以上，估計有超過150萬外勞從事2022年世足賽事的相關建設，其中有4成以上來自尼泊爾。
去年11月就被國際特赦組織調查發現，多數雇主都扣留勞工的薪水、護照，以防他們逃跑，且生活、工作環境惡劣，不僅在沙漠環境中工作沒水喝，連續工作12小時沒飯吃，甚至已有多人做到「累死」。很多勞工都受到人蛇集團走私販賣至此，而展開無止盡的壓榨，甚至還有女性外勞遭受性虐待。
卡達法律規定，若外勞在未經雇主同意放棄工作，則會被處以逃亡罪。根據《半島電視台》報導，一名在當地工作的肯亞籍保全人員認為，為了提升勞動市場的競爭力，外勞也應該要被允許能夠自由選擇工作；且現行藍領勞工每周每工作6天，1個月僅賺得220到330美元，等於時薪不到1美元，因此勞工團體建議，卡達應該要訂定最低工資的相關法條，保障勞工權益。
對此，此卡達內政部與勞工部日前共同發表聲明，放寬對外勞的管制。首先政府提案廢除「單一雇主制」，讓外勞的工作選擇有更多彈性空間。過去勞工必須要經過雇主同意才能離開國家的規定，如今則改為由內政部核可，便可出境。另外政府也規定雇主必須透過電子轉帳給薪，以確保制度透明且按時發薪，避免有薪水被扣留的情形；至於沒收勞工護照的違法雇主可罰2700美元到13700美元。
行政單位希望，這些友善勞工的法條能夠迅速進入國會立法。卡達政府的美意雖獲得不少人權組織的認同，但國會並沒有承諾完成立法的期程，且議員們也多不願表態。
國際特赦組織表示，卡達政府當務之急應該是立法禁止雇主虐待移工，給予工作上與物質上的不人道待遇。
