【台灣醒報記者賴義中台北報導】勞動部擬開放研議教師罷工，引社會爭議。勞動部長潘世偉12日在立法院表示，教師罷工是兩公約所保障的權利，但因國情不同，各國落實狀況也有差異，加上我國教師屬公務體系，執行面上仍須再尋求社會共識。在基本工資議題上，他重申分區的概念是地方自決的「生活工資」，而非基本工資。
潘世偉會前受媒體訪問時表示，教師罷工鬆綁的討論並非勞動部主動提出，而是因為日前行政院人權委員會檢視兩公約施行狀況時，認為限制教師罷工違反兩公約保障權利，因此研擬開放教師組成工會並行使罷工權；由於事涉管考項目，勞動部必須提出報告，並非有主動開放打算。
2011年勞動部修正《勞資爭議處理法》，開放教師組成工會，但因涉及學生受教權，明定不得罷工，只得上述法交付仲裁。潘世偉指出，教師罷工列屬勞工3權之一（結社、談判、罷工），並非「罷課」，是《公民及政治權利國際公約》和《經濟社會文化權利國際公約》明文保障的權利。
立委江惠貞、王育敏質疑國內對開放教師罷工尚無共識，潘世偉解釋，兩公約雖保障權利，但落實面上亦容許各國依民情決定，如在美國不同州意見就不同；加上我國教師屬公務體系，不像其他國家是一般勞資雇傭關係，公務員可結社但不一定能罷工。勞動部將蒐集、徵詢各國情形，待社會凝聚共識後再推動立法。
針對基本工資部議題，潘世偉否認各地基本工資不同將影響雇主徵才，因為除中南部部分極基層的勞力職位和外籍勞工外，多數人實際領取的薪資均高於基本工資，但因地制宜的「生活工資」確可考慮研擬。
立委趙天麟、徐欣瑩認為，社會大眾普遍認為基本工資仍然過低，究竟還有無調高空間？潘世偉則強調，提高基本工資就會增加薪資是「錯誤的迷思」，因為底層勞工薪資的提高會影響企業分配盈餘，且基本工資確實有在調整，如7月就將增加到19273元，雖不敢說足夠，但至少是社會共識的結果。
