【台灣醒報記者呂翔禾台北報導】新設長發署的預算至少要20億！綠委賴惠員15日在記者會上表示，衛福部新成立「長發署」不能只有整併業務，還要加強預算與人力，才能緩解長照需求緊繃的問題；林月琴則強調，身障者需要個人助理，長照員需要喘息服務；社福團體擔心，長照產業化恐排擠婦女、弱勢、身障等族群的資源。
要減緩照護者負擔
民進黨立委林月琴、賴惠員與社福團體針對衛福部新設立「長期照顧與社會發展署」召開記者會。賴惠員強調，衛福部為了解決少子化與高齡化，將成立「兒家署」與「長發署」，過去主要負責長照業務的社家署預算有12億，相關業務整併成長發署後，目前預估預算約有20億，但應該要增加更多，才能解決過去發生的問題。
「長照的支援需要到位！」林月琴強調，包括居家服務、住宿型機構、喘息服務等，隨著長照的需求增加，照顧者的壓力也倍增，如今已有70多件長照悲歌發生，設立長發署要真的能緩和照顧者的負擔。
另外，她擔心身障者權益會因為業務整併而被邊緣化，但身障者很需要自立生活的個人助理，不一定要住到機構，助理的部分就要強化量能。
弱勢族群恐邊緣化
「我覺得名稱應該改成『社會發展與長期照顧署』！」台灣活力老化推展協會理事長吳玉琴分析，多數長者其實是在健康與亞健康的狀態，若要達成總統賴清德「健康台灣、延緩老化」的目標，應該要增加長者的健康平均餘命，以預防老化為主，因此社會發展反而該放在前面。
老人福利推動聯盟秘書長張淑卿表示，如今政府想要將長照產業化，但以前有專門處理福利與弱勢團體保障的組織，如今卻全部兼併到長發署，擔心弱勢族群被邊緣化；此外，社家署過去就有人力不夠、業務繁忙的惡性循環，因此組織改造不只調整架構，預算與人力也要更到位，還有加強與民間溝通。
要解決人力不足
她們呼籲衛福部， 長發署的成立關鍵不在於組織規模有多大，而在於是否能真正解決資源重疊與人力短缺造成的不公平分配，政府必須從第一線實務經驗出發，正視長期存在的資源分配不均與人力不足問題，否則恐淪為「換湯不換藥」。
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