![針對電價大漲,台鐵票價、水價與勞保上限卻未調整,學者與立委紛紛提出調整措施。針對電價大漲,台鐵票價、水價與勞保上限卻未調整,學者與立委紛紛提出調整措施。圖為台鐵新型城際列車EMU3001 到站。(中央社)](/system/assets/images/000/085/294/big/%E9%87%9D%E5%B0%8D%E9%9B%BB%E5%83%B9%E5%A4%A7%E6%BC%B2%EF%BC%8C%E5%8F%B0%E9%90%B5%E7%A5%A8%E5%83%B9%E3%80%81%E6%B0%B4%E5%83%B9%E8%88%87%E5%8B%9E%E4%BF%9D%E4%B8%8A%E9%99%90%E5%8D%BB%E6%9C%AA%E8%AA%BF%E6%95%B4%EF%BC%8C%E5%AD%B8%E8%80%85%E8%88%87%E7%AB%8B%E5%A7%94%E7%B4%9B%E7%B4%9B%E6%8F%90%E5%87%BA%E8%AA%BF%E6%95%B4%E6%8E%AA%E6%96%BD%E3%80%82%EF%BC%88%E4%B8%AD%E5%A4%AE%E7%A4%BE%EF%BC%89.jpg?1736069183)
【台灣醒報記者呂翔禾台北報導】「台鐵票價、勞保上限與水費等一直不敢調整,就是太多政治考量!」台灣省商會顧問戴肇洋受訪時如此指出。藍委賴士葆受訪時則呼籲採用核能、改善台鐵經營效率,以及自來水管漏水率,政府漲價民眾才願意接受;學者黃耀輝受訪時認為,勞保上限早應提高,可搭配高薪族的所得替代率調高比例低於低薪族,以便舒緩勞保財務負擔。
忽略使用者付費
台鐵票價調漲面對諸多難關,去年9月首送董事會,但因為董事會要求更細緻評估,因此至今尚未調整票價,最快也要等到過年後;另外,全時勞工投保級距最高僅到4.58萬,已經9年沒有調整,導致280多萬勞工被迫低薪高報,我國水費也多年未調整,但電價3年來已經漲超過50%,財經政策看來欠缺總體規劃。
對此,台灣省商會顧問戴肇洋受訪時表示,台鐵近年來公司化、添購新車,早就應該漲票價了,台灣的水費也是全球最便宜,由於一切為了政治考量,因此忽略了「使用者付費」的問題。
「補助了企業,最終是全民買單!」戴肇洋舉例說,台積電的用水、用電長期享有優惠,還有許多租稅優惠,雖然幫台灣賺了很多外匯,對出口有幫助,但相對來說台積電逃避掉該負擔的成本,這些補助也是由全民買單,台灣許多政策都忽略與各國的比較,還有社會成本的考量。
應採用高效核電
國民黨立委賴士葆受訪時也說,用政治力將一切凍漲,後果就是全民買單,政府由於物價一直漲,擔心票價與水費漲的話會帶動CPI因此凍漲,但後遺症就會逐漸浮現。他強調,若要改善這種狀況,就要減少不必要的浪費,例如能源政策應該引入低價減碳的核能,而不是一直大量補貼風、光電。
針對水費,賴士葆質疑,台灣水管漏水率30%應該要積極改善,否則人民不會買單漲水費:台鐵方面則要將管理不善的狀況調整,「該改革的勞保也要儘速處理!」賴士葆說。
漲價或改革應有配套
台北商業大學財政稅務系教授黃耀輝受訪時分析,任何公用事業,包括台鐵、台電、中油、勞保等都應該反映成本,不能都靠稅收超徵去補貼,尤其勞保是社會保險,應該設法自給自足,例如調高保費、降低給付與延後退休年齡等,國營事業也要將收費調高,並控制成本。
「台鐵既然已經公司化,經營也要自由化!」黃耀輝說,台鐵長年來不敢漲票價,公司不賺錢、員工薪資無法提升,造成管理效率低落、安全問題頻傳,早就應該漲票價。「通膨較會影響低所得族群!」他說,若政府擔心通膨,應該搭配中低收入族群的津貼可隨物價或交通成本調漲比例而提高。
微調高薪族所得替代
針對勞保上限,黃耀輝也認為應該調漲,否則許多高薪族老時因為勞保上限導致老年給付低落,恐影響維生。若擔心雇主或勞工負擔增加,黃耀輝說,可調高勞保上限,並參考公教退撫制度,高薪族的所得替代率調高比例低於低薪族,讓高薪者可增加老年給付的同時,協助分擔勞保費用。