美國有授予學位的大學將近有4000所，所以每年那麼多大學的校長來來去去很正常，但最近校長的更替似乎特別頻繁，尤其是過去三年的疫情影響很大，使得招生壓力和財務壓力特別大。
先保住學校財務
大學校長職位今非昔比，這已經不是什麼新聞了。這種變化是各種因素交互作用的結果。然而儘管存在差異，所有大學校長之間還是存在某些相似之處。首先也是最重要的是他們需要保持財務的正向，只要他們這樣做，他們就幾乎會保住自己的工作，除非校長自己本身有道德問題或者做出一些政治不正確的言行。
最近兩個出名的大學校長辭職，就是史丹福大學校長和德州農工大學校長，史丹福大學校長是因為被發現其研究未達到科學嚴謹性的標準，他立即宣布辭去他自 2016 年以來一直擔任的史丹福大學校長職務。德州農工大學校長則是因為聘請一位著名的黑人教授（得罪共和黨州政府）來啟動學校的新聞學程而下台。
影響到募款的機會
雖然史丹福大學校長的研究有小瑕疵，但校長的行政工作和研究並沒有直接的關聯，辭職的主要原因就是這種瑕疵會影響到校長募款的機會，這對董事會來講是比較嚴重的。
在德州農工大學校長的情形，作為一所公立大學，它要對可能在州立法機關中表現不佳的事件要有高度敏感性，在德州尤其如此，共和黨主導的州政府和州議會歷來會以公共教育機構為目標。儘管校長在辭職信中表示，「負面新聞已經成為一種干擾」，但她的意思肯定是如果她繼續留任，爭議將導致政府補助的減少。
很少有大學對校長是完全沒有抱怨的。 那麼為什麼當某些問題出現時，大學校長會如此迅速地宣布辭職呢？
校友的捐贈支持
歸根結底，答案是這些問題都是非常具有爭議性，大到是公眾和捐助者無法忽視，除非做出合理的改變（有人辭職以示負責）。當所涉及的大學是私立時，校友的捐贈支持更是重要，當大學的負面新聞充斥媒體時，校長的辭職就是必然的。
無論發生什麼問題，如今的大學校長任期注定是短暫的，這是因為學生被視為繳納學費而大學必須服務的顧客，儘管大家說要培養學生的批判性思考，再加上財務正常必須仰賴捐款，但一旦得罪學生和社會大眾，校長只有下台一條路。
台灣教育部補助大學很多經費，讓大學校長募款的壓力沒有那麼大，所以很少見到大學校長辭職的案例，但同時也造成大學校長是教育部的乖乖牌，大家都是教育部大學，特色無法發揮，非常可惜。