〈多雲時晴〉當現狀難突破 改變自己創新局

蔡又晴 / 資深媒體人 2021/02/08 11:10 點閱 4620 次

韓語老師魯水晶曾在一段訪問中說,來到台灣已經幾十年的,最不習慣聽到的就是台灣人常常說:「好累,壓力好大」。因為他在韓國長大,後來到中國工作,又來到台灣定居至今。她比較日本、韓國、中國跟台灣四個地方,她覺得台灣的生活壓力其實相對是最輕的。

台灣學生自我要求低

她提到韓國學生在求學的過程,不只要保持學業成績,還要參與各樣課外活動,以此來證明自己的意志與興趣。出社會後也有各式各樣的競爭壓力,她認為台灣相對來說,其實壓力已經很輕了。可是當她在台灣開班授課時,卻常常遇到學生請假早退,讓她以為台灣人特別體弱,在她看來就是競爭意識還不足夠,所以自我要求很低。

當然這是一家之言,或許也讓不少人聽來刺耳,可是如果四十年前的韓國一路看到現在,當時的韓國甚至年收入還比不上台灣,但現在早已在各個領域繳出漂亮的成績單,這種成就也不該否認。不過對於魯水晶的這席建言,的確值得我們自省,台灣人是否真的該對自己要求高一點?

抱怨多、行動少

曾經有份報告說,台灣大學生六成對自己就讀的科系沒有興趣,也有許多社會新鮮人對自己入職的薪水感到失望。但是有多少人在感到不滿時,趕緊為自己設定新的目標,讓自己的價值提升呢?往往是抱怨的人多,行動者少。

在我自己的職場生涯中,看過數以百計的新鮮人,大部分的人對自己的待遇都不滿意,甚至也嘆息不為伯樂所尋,但只有少數人願意花費更多的時間投資自己,為自己的下一步做鋪墊。

曾有一位同仁特別來找我,她並不是知名大學畢業的學生,卻跟我說希望每周有兩天不要排到加班,因為她要去補習英文,半年後她參加了留學考試,又來找我,說要請我寫推薦信。我看她挑的學校都是名校,才知道她的外語考試相當高分,一年多後她從英國名校LSE畢業返台。有了更好的就職環境,也有了更好的薪資。

誠實面對、尋求突破

這樣的例子很少,因為過程很辛苦。我認識許多學業優秀的人,在進入大學後會很快分成兩類,一種是持續優秀,一種是從此平凡。因為不再有人督促,也不再有成績壓力,這種態度往往會跟著他進入職場,因為不夠積極、努力,從此平凡一生。

不論是在學校或是社會,都可以聽到許多對自我遭遇不滿的抱怨,若每一個人都能誠實地面對自己,對自己的境遇不滿,就努力尋求突破。社會需要的人才很多,與其求神卜抱怨自己的遭遇,不如努力充實自己,讓自己能力升級。