陸學森：亞洲家庭期待小孩去大公司上班 不利新創
https://udn.com/news/story/7238/2699725
陸學森在WCIT閉幕時，指出，亞洲父母會對小孩子說「我花這麼多錢培養你上大學，你要去哪裡上班？」父母期待孩子去大公司上班。如果有人26歲去新創公司上班，就會被認為「好像很可怕」。如果是22歲、23歲就好像沒關係，還有四年空間。
陸學森說，他希望能夠盡量營造「開放職場」，希望員工、不同團隊之間能夠開誠布公，但在亞洲文化中比較難。因為在亞洲教育中，一個問題就連接一個答案，如果答案不一樣，就是錯的。但是在美國教育中，重要的不是答案，而是背後的邏輯。
回應：父母望子成龍，望女成鳳是人之常情。但是期望的標準，卻是以「穩定」為主確實是詬病，也讓許多年輕人只期待進大公司，但卻不注重職涯發展規劃。然而，年輕人應該多去冒險，多去嘗試，即使走錯了，也能夠吸取經驗成為更好的人。
謝金河：台積電、大立光、鴻海都是蘋果大贏家
https://udn.com/news/story/7240/2698423?from=udn-catehotnews_ch2
財信傳媒董事長謝金河在臉書發表「蘋果讓世界變得不一樣」一文，他指出，今天凌晨，全球很多人都在收看庫克主持的新機發表會，不過，Apple股價並沒有一飛沖天，而是小跌狀態。「蘋果讓世界變得不一樣，也打造了台灣的產業鏈」，他說，很多公司因為蘋果訂單，公司也變得愈來愈大，台積電、大立光、鴻海都是蘋果大贏家。
回應：蘋果10週年台灣代工企業成為大贏家。但大陸那裡卻對蘋果有微言，認為大陸的手機不輸蘋果，便宜又好用。雖然WCIT剛閉幕不久，但在應用數位，智慧產業推動，怎麼打出自己的品牌，還有待觀察。