台灣醒報

1.碩士班註冊率連兩年未達7 成 可減招3成
http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/1119419
少子化不僅已撲向大學，也即將席捲已見慘淡的研究所招生！教育部近日修法，大學碩士班只要連續兩年招生註冊率未達七成，就將祭出減招手段，縮減招生名額一至三成，要藉此加速縮減研究所招生名額、避免缺額擴大；但為避免衝擊過大、給學校緩衝時間，新法今年公告，但預定到一○九年實施、一一○學年招生才正式適用。
回應：不只是高中職受到少子化衝擊，研究所也是，尤其大專學生總數逐年下降，研究所招生未來只會更嚴峻。教育部說，除了修法加速限制招生數，也會搭配其他配套，如列官方輔導退場名單，會先啟動改善教學、財務等措施，真的不行才會要求提早退場。而未來會有哪些研究所提早退場，值得關注。

2.機器人搶飯碗 理專升級求生
http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/1119368
機器人理財取代理專的工作，已真實發生。貝萊德（BlackRock）資產管理公司今年宣布，將用AI人工智慧來挑選股票，部分傳統主動管理的股票基金將下架，預估四十名員工將因此被裁員。為此，金管會已要求金融業必須從特別盈餘公積、提撥○．五至一％的經費，用於支應員工職能培訓與轉型，以降低金融科技發展對從業人員工作權益的衝擊。
回應：從幾年前就看過未來機器人會取代好幾種工作的報導，沒想到首當其衝的是金融業，不過機器人應該難以取代真人的溫度與貼切服務，更難因應市場的變化臨機應變，除非人工智慧發展到能自我學習、自主吸收資訊的程度。只是那一天應該也不遠了，畢竟科技時時在進步，反倒人類能如何進步？員工如何職能培訓與轉型以跟機器人競爭？