【台灣醒報記者邱慕天綜合報導】薪資的平行世界真的存在！年初我國行政院主計處統計，2016年正職雇員平均月薪為51241元，引起網路一片聲浪哀號「平行世界數據」！如今國外經濟學研究指出，切割兩個平行世界的最大因素就是「科技」：近十多年世界所有產業的利潤都高度向「懂新科技趨勢」企業傾斜，你若不是這些賺錢企業要的聰明人，大概只能一直窮下去了！
《MIT科技評論》7/8月號封面故事列出「全球50家最聰明公司」，以英偉達（nvidia）拔得頭籌，其他諸如亞馬遜、穀歌母公司字母集團（Alphabet）、騰訊、蘋果、微軟、臉書、特斯拉、富士康、通用、宏達電子、阿里巴巴、百度，都赫然在列。
新壟斷集團出位
「我們的經濟愈來愈被少數幾個強勢集團給統治了。」《MIT科技評論》另一篇單獨分析文章 指出，這些「最聰明公司」厲害在掌握先驅數位技術及趨勢，比起過往的商業壟斷，這個「技術力」的差距開始真正地將「笨蛋」拋在腦後。
該文引述哈佛經濟學家勞倫斯‧卡茨研究的一項重大發現，即近十多年間，從金融、服務業，到物流運輸，幾乎所有行業的財富都在向業內領頭的3、4間「明星企業」集中，原因是他們「最聰明」、「最能掌握和應用新的科技發展」。
圖說：業內領頭「明星企業」賺很大，因為他們最聰明、科技化程度最高」。（photo by Navy Petty Officer 1st Class Tim D. Godbee via 美國國防部）
大數據、搜尋引擎、線上購物、手機…等數位技術已經與所有人的現代生活脫不開關係。20世紀大部分時期的經濟學真理之一是，全國勞工總收入在經濟總量的佔比是不變的：國家經濟增長，勞工薪資就增長。但卡茨的研究顯示，這個假說在進入21世紀後被打臉到無以復加。
精英中心 只收強者
「明星公司」們藉著這些科技達成高效管理和市場份額的掠奪；他們的老闆及員工都能獲得豐富報酬。但也因只有相當頂尖的聰明人才能加入這些「精英中心」，他們所帶動的創新與經濟增長，自然也就無福進入到全國廣大工薪階層的荷包裡了。
另一位史丹佛大學經濟學家尼古拉斯‧布魯姆主導的研究發現，1980年代以後全美國的收入鴻溝擴大，有3分之1可以量化歸因於這些精英中心「贏家全拿」的經濟學馬太效應。經合組織（OECD）經濟學家丹尼爾‧安德魯斯在檢視23個第一世界國家產業狀況後更發現，「前段班」以外的企業絲毫沒有追趕上或還手的力量。
「科技日益複雜，許多企業似乎缺乏適應它們的才智能力，」安德魯斯表示，人工智能等複雜技術將對未來的業務成功至關重要，它們難以理解和掌握，可能會進一步擴大強弱差距。《MIT科技評論》作者羅特曼（David Rotman）最後建議，政府與商界應該多做「科普」工作，輔導多數人能習得前端企業使用的創新與管理科技，否則自動化時代來臨後，或許將淘汰更多人。
圖說：前端應用科技的學習門檻愈來愈高，對於無法追上的一般公司員工，職涯薪水前景將被狠狠甩開。（photo by Airman 1st Class Timothy Kim via 美國空軍）
