【台灣醒報記者莊舒羽綜合報導】年金改革方向趨明朗化,總統府年改會1日提出另立新基金的建議。全教總理事長張旭政6日重申,「為避免現在的退撫基金虧損,日後讓年輕人承擔,年改必須另立新基金,」並主張採「確定給付制」而非確定提撥制,給付制採計年資、兼顧未來物價上漲因素,退休才有保障。
總統府年改會於1日召開「年金制度基金管理與組織研議」會議,其中不少財經學者提出另立新基金的建議,會後,行政院政務委員林萬億對媒體拋出不排除「另立新基金」的構想,引發各界關注。
「年改的源頭就是財務虧損,費率與給付不同調。」張旭政指出,另立新基金的前提是政府須認清退撫基金「歷年來提撥、費率不足」的問題,並對舊基金財務缺口負起撥補責任,其後果不應由現職人員承擔。
另外,張旭政強調,過去勞退新制用「確定提撥制」的方式,就是只給一筆錢就了事。新基金成立應走向「確定給付制」,雇主透過精算方式預估所需之退休金給付成本,再決定提撥期間提撥率之制度,方能真正減少老年生活的貧富差距。
「如此一來,年輕人才不用承擔過去的債務。」張旭政說,這樣也可以保持基金財務的健全,將現有基金封存,並就過往提撥不足部分由政府和所有從基金受益人員共同補繳,一次改革就讓基金有機的存活,確保日後無需一改再改。
全教總副秘書長羅德水也說,目前都在討論舊基金破產的問題,唯有成立新基金才能解決世代爭議,若設立新基金有困難,他建議,至少可以從107年起分立新、舊2個帳戶,替每個年輕人分設帳戶管理,可達到保護年輕世代的效果,同時改善基金管理提昇操作績效。