【台灣醒報記者林佳楠台北報導】「沒有和我握手之前，請各位不要離開，我需要從你們手中借一點能量和智慧。」新任科技部長陳良基8日在交接典禮上對近百位與會人員誠懇地說。他提出3點新政計畫，其中「每年選派近百位博士生到美國矽谷受訓」是最大亮點。對此，亞洲矽谷投資長翁嘉盛表示非常實際，也強調陳良基是「不可多得的人才」。
年後蔡政府內閣微調，科技部長楊弘敦遭換，外傳是因爲他將台積電企業機密外洩的緣故。被點名接任的則是素有「技轉王」之稱的前台大副校長及前教育部政務次長陳良基。交接典禮現場高官雲集，科技部歷任部、次長以及產業、新創界重要人士都出席，現場擠得水洩不通，顯示陳良基在產、學界皆有超高人氣。
三大使命重創新
陳良基致詞時數度表示，他是情非得已離開教育界，「不得已要扛起這個責任，希望在座各位能給我鼓勵。」雖是臨危受命，他仍做足功課了解未來的業務，並在典禮上提出3大使命，強調將訂立定期計畫，也會定期與產業界人士見面討教。
一、持續打底基礎研究，創造科技新價值：陳良基指出，國內許多公司的研發已碰到瓶頸，像是半導體產業的研發幾乎達到「物理學」的極限，突破極限才能創造新的價值。另一方面，業界通常不清楚學界的發展到什麼地步，事實上在42個國際學術領域中，台灣在21個領域排名全球前50強，足見產、學連結尚待加強。
二、深耕創新創業：他將配合蔡總統五加二產業及相關產業，在資通訊產業基礎下，目標是科技部每年可推出5至10件以技術為標的之創新創業模式。
選派人才至美培訓
陳良基強調，第三點最重要：以科學人才的奠基，連接未來世界。年前，立法院教育及文化委員會14位委員已主動提案，新會期將修改科技相關的法案，改進科普人才的培養。
「每年從各大學有5千多位博士生畢業，卻未必能馬上跟產業接軌，」陳良基表示，為了加強產學連結的速度，希望未來每年可派出1、200人到美國矽谷受訓半年至1年。「我們要對年輕人有信心，他們只是缺乏舞台。」他期許，年輕人畢業時都可「充滿朝氣」地投入職場。
針對上述3大計畫，亞洲矽谷投資長翁嘉盛表示「方向非常正確」，台灣真的需要與更先進國家的技術結合，而陳良基在產、學界的了解及人脈都很豐富，對於科技部是不可多得的人選。他也指出，台灣產業最欠缺的是具有「國際眼光、戰略思考」的高階人才。
