立委林淑芬（前左）、台灣護理產業工會理事長盧孳艷（前右）呼籲增加「陪鑑制度」加強勞動檢查。(photo by 林亭妤/台灣醒報)
【台灣醒報記者林亭妤台北報導】「因為護理人力短缺而造成輪班機制不規律，長期超時輪班的護理人員，5年內心血管疾病罹患比例，較一般人多出1.2成。」立委林淑芬11日召開記者會強力抨擊，護理人員過勞案件屢發不斷，她呼籲勞動部要硬起來大量執行勞動檢查。勞動部職安署副組長張國明回應，104年度已針對醫院勞檢了2770次，以後會更加強。
台灣護理產業工會理事長盧孳艷11日於「台灣護理人員工時現況大揭露」記者會上指出，所謂花花班如：工時切割、輪值亂七八糟不固定的班、非人道的排班制度。盧孳艷提出國外研究數據強調，長期不規則輪班造成護理人員罹患心血管疾病比例，較一般上班族來得高。若是輪班超過10年，罹患心血管疾病（包括死亡）的護理人員更是高出一般人將近3成。
「常見護理人員一天工時被切割成2時段，2時段之間要休息6小時。但這6小時空檔休息若考量交通時間成本，絕大部分護理人員必須繼續留在醫院等待上班。」盧孳艷強調，這種「隱形工時」就是變相拉長了護理人員的工作時數，1天要待在醫院14小時。
勞動部條件司專門委員王金蓉表示，雇主指派員工在職進修、待命on call、輪班交接等時數，應全納入工作時數計算，此外勞動部也正進行修正草案，規定輪班之間的休息時間不得低於11小時。
「一般人根本看不出花花班這種花招，應讓工會的專業人士，參與勞動部的勞動檢查。」台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示，從來就不是法律在那邊，資方就會乖乖守法，勞動力絕對不能儲存和移轉，勞動部要改善醫護人員待命工時的慘況，除了加強勞動檢查，還要增加「陪鑑制度」，讓專業人員、工會等一同參與。
