圖說：當人們想到位於矽谷與紐約的科技公司創辦人時，多半會想到電影《社群網戰》中的幾位男主角〈photo by Jakob Steinschaden Flickr - used under Creative Commons License）
【台灣醒報記者王傳強綜合報導】科技新創企業創辦人越年輕越好嗎？根據彭博創投事業部Bloomberg Beta的研究顯示，35歲後才是創業者的平均年齡，且多數科技新貴並不具電腦背景，也多半是長時間任職於同一家企業者。
一般而言，當人們想到位於矽谷與紐約的科技公司創辦人時，多半會想到電影《社群網戰》中的幾位男主角，身穿帶有帽子的運動衫，年齡約為20多歲的年輕小伙子。
但根據Bloomberg Beta與研調機構Mattermark合作的研究，卻提出破除這類刻板印象的6大正解，這些現象為：
業界迷思認為，科技新創企業的創辦人通常約為20多歲。但研究指出，科技新貴通常比較年長，平均年齡落在30歲後半段，其中約38％的創辦人年齡高於40歲。
許多創業者已在同一家企業中待過很長一段時間。這與坊間的迷思相異，很多人以為「卡在」同一家企業對未來創業不利。這項調查顯示長時間於同一家公司任職，反而對科技創業有益。
多數的科技新貴並未接受電腦科學相關領域的背景，調查數據中，僅有15％的創辦人具有電腦科學相關背景。
多數科技新貴傾向擁有商業背景。調查顯示，管理顧問比工程師更受創投企業的青睞，比例約莫為兩倍。
約43％的科技企業創辦人，曾經於其他新創企業任職過。
多數的科技新貴在草創事業前，於原公司內並非擔任資深的領導階級。事實上，約2/3的創業家並未擔任過資深領導職。
