花蓮推觀光 青年求職大不易

范捷茵 2014/08/14 22:09 點閱 4074 次
花東地區觀光業發達,卻也限縮了青年就業空間。(photo by Wikipedia)
花東地區觀光業發達,卻也限縮了青年就業空間。(photo by Wikipedia)

【台灣醒報記者范捷茵台北報導】「花蓮工作難找也不是一天、兩天的事了,可能因為這裡好山好水、觀光產業發達吧!」在花蓮教鋼琴的莊老師無奈地說,在花蓮要當護士、律師等專業人員很困難,即使找到了,薪資也比台北低一截。加上花蓮觀光產業的發達,暑假期間想打工最多也只是在飯店、餐廳。

根據花蓮縣100年度調查,批發零售、營造、住宿及餐飲業,是商業登記類別的前3名。「花蓮這幾年飯店是隔一條街就有兩間,數量可能比7-11還多。」民眾大嘆在花蓮求職大不易,職缺多是飲料店員、餐廳服務生、旅社職員等低薪服務業,還是準備國考比較實際。

【工作缺乏多元性】
花蓮就業中心103年1、2季就業資訊顯示,15至29歲青年登記求職就業率50.7%,前3大宗分別為,服務及銷售工作人員、基層技術及勞力工、和事務支援人員。花蓮就業中心解釋,花蓮整體產業以觀光為主,因此呈現「服務職缺多」的現象,也就不足為奇。

曾任前花蓮某媒體駐地記者甘育瑋認為,「其實不只花蓮,在非都會地區的青年,普遍都有就業機會不多的問題,但在花蓮情況更顯嚴重,因為沒有中科、南科,技術基層人才很難求職,工作相對缺乏多元性。」

甘育瑋說,以「花蓮地區」在任何一個求職網站查詢,得到結果幾乎都是服務業,職缺求過於供,雇主壓低低薪的情況屢見不鮮,他苦笑說,身旁不乏19K、20K等例子。除非青年自行創業,否則既要留在花蓮陪父母,又希望薪水不錯,其實就只剩少數的醫院、法律事務所、公務人員等白領工作。

【觀光不該成唯一】
台東縣長候選人劉櫂豪認為,花東地區雖然產業以觀光為主,但不能讓大飯店、餐廳成為青年就業的唯一選項。他也認為,花東地區要吸引大型廠商入駐有其困難度,所以應該鼓勵多元的微型產業。

劉櫂豪說,「年輕人其實可以有很多『結合在地』的創業想法,比方說社區內經營托兒所或老人空間、閒置農地再利用、獨立書店等等。地方政府偶應該要在能力之內,協助提供青年創業資金,創造更多元的就業機會,花東年輕人才會願意回流。