【台灣醒報記者方家敏綜合報導】中東石油富國卡達搶下2022年世界杯足球賽主辦權後，砸下1400億美元興建豪華場館，卻也被國際媒體、人權團體接連踢爆有虐待、壓榨勞工之嫌，讓世足主辦權面臨易主危機。為此，政府頒布「夏季條款」，讓勞工可免於在熱天中午的室外勞動，並打算廢除現行的「單一雇主制」。
中東國家卡達將於2022年主辦世界盃足球賽，在首都杜哈附近打造新市鎮「盧賽爾」，設施包括可容納9萬人的比賽場館，耗資約1.3兆台幣，但大興土木的背後卻是被外界詬病為「世界盃奴隸」。這些來自東南亞與南亞國家的外籍勞工高達150萬人，必須頂著攝氏45度高溫，從事粗重勞動，不僅資方欠薪、扣押護照、毆打勞工的情況也一再上演。
德國《世界報》指出，卡達的資金雖充裕，卻罔顧勞工權益，2年來已有超過450名勞工死於卡達世足的工程中。在去年6到8月，尼泊爾建築工44人在打造場館的過程中，因缺乏充足的食物和飲用水而喪生；今年初也有調查指出，平均每個月就有20位印度移工死於工安意外。世界杯足球賽主張的正是人文精神，但卡達在籌備過程中卻一再踐踏人權，國際足球協會正考慮撤銷卡達的主辦權。
為此，卡達政府緊急做出應變，規定資方不得要求建築工人在炎熱夏季中午上工，以防工安意外。根據規定，從6月中至8月底的上午11點半至下午3點半，勞方可以不必忍受酷暑，在大太陽下工作，但可從事室內作業。另外，政府也要求資方必須替所有外籍勞工設立銀行帳戶，以電子自動轉帳的方式將薪水匯入勞工戶頭。
RT指出，政府也特別替勞工設置的電子申訴系統，並承諾將替15萬工人打造臨時處所。卡達的勞工與社會事務部部長庫萊非說，儘管仍有許多不足，但政府已努力改善勞方工作環境，並督促雇主給予人道對待。目前規定，若外勞在未經雇主同意放棄工作，則會被處以逃亡罪，因此政府也將推動新的勞資關係法，取代目前對外勞只能投效單一雇主，且需雇主同意才能換工作的限制。
外界仍質疑，每次有類似虐待勞工消息爆發時，政府就對資方祭出各項規定，卻極少有明確罰則或頒布期程。國際特赦組織表示，卡達政府的當務之急應是立法禁止雇主虐待移工，積極稽查勞工的就業環境，避免資方給予外勞在工作上與物質上的非人道待遇。
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