台灣醒報

移工團體7日號召近3百位移工上街抗議，一路從勞動部走到立法院。（Photo by 呂翔禾／台灣醒報）

【台灣醒報記者呂翔禾台北報導】「廢除移工在台工作年限，才能緩解缺工，同時保障移工工作權！」台灣移工聯盟等團體7日號召近3百位移工上街抗議，與會者身上綁著保鮮膜，象徵移工如超商冷凍肉品廉價、易被拋棄，呼籲政府更加重視；聯盟發言人吳靜如，勞動部目前雖推出「跨國勞動力精進方案」，但仍是治標不治本。

應比照白領無年限

現場約有3百位移工到場響應，也有不少台灣的勞工團體聲援。有移工將自己包裝在白色塑膠盒中，並用保鮮膜捆綁住，象徵中階移工在台灣就像超市冰箱裡的冷凍肉品一樣，好管理、耐操又容易被拋棄，還有移工身上綁著紙板製作的假炸彈，並在遊行時丟到立法院內，象徵若不調整方案，將會爆發多重危機。

移工代表指出，雖然台灣從1992年逐步放寬藍領移工來台工作年限，從2年到如今的12年，但比起白領移工完全沒有限制，12年仍舊是嚴重的歧視。該代表質疑，85萬的藍領移工們，撐起本地人因為低工資、長工時、工作量大而無法勝任的日常且重要的工作，延續了28年的歧視性政策，何時才要廢除？

留不住中階技術人才

台灣移工聯盟發言人吳靜如強調，勞動部近期推出的「跨國勞動力精進方案」，雖然提高製造業中接技術人才比率上限，但移工來台灣學到了技術、經驗，卻因為「工作年限」而無法續留台灣，只好轉去其他國家。她強調，勞工應該有選擇是否繼續工作的權利，不應該是雇主的恩賜，呼籲勞動部廢除工作年限上限。

「應該要讓有能力的移工可自行留下，而非透過仲介聘僱！」吳靜如直言，台灣的缺工狀態需要移工，政府希望能挽留有經驗、熟悉技術的人才，卻又設立工作年限，且移工招聘大多還是透過仲介，容易遭到剝削。移工團體希望儘速廢除工作年限與仲介制度，並全面改採政府跨國直聘。

移工現場的裝置藝術，打扮成超市冷凍肉品來凸顯脆弱處境。（Photo by 呂翔禾／台灣醒報）