君子動口不動手，動口指的是辯論、講道理，動手則是拳頭相向。(網路截圖)
各種事業機構因為規模與功能不一，所以組織結構也有不同的複雜度，但整體來說，原則上都可分為「決策」與「執行」兩個層級。
決策者負責思考與規劃，所動的是「腦」，但需要透過「口」傳達出來，所以可說是「動口」的人，而相對的，執行方法雖然很多，但最常是由「手」來推動，所以執行者是「動手」的人。
決策與執行
決策者動口，執行者動手，是機構運作能否順暢與成功的關鍵，也是管理學上，經常被提出來討論的課題，比如說，決策很好，卻執行不力，該如何改善？或者決策並不妥適，執行者該如何提出異議等等。
機構如果規模龐大，階層複雜，某人在某件工作上，可能是決策者，換成別件事情，又變成執行者，也是頗為常見的狀況。但不論是動口或動手，都各有各的辛勞。動口者因為實際執行比較少，有時不免引起動手者議論：「他就只會動一張嘴，就叫大家跑斷腿！」。
動口者也應動手
如此說法也未盡公平，因為有些目前的動口者，也是經歷動手、再動手，然後部分動口的階段性磨練後，才抵達純粹動口的層次，並非一定不了解動手者的辛苦。
動口者最需要緊記在心、自我警惕的是：從動手者轉成動口者後，也許社會氛圍、倫理規範與法律政令都變了，動口者不能再以當年「我如何如何」的態度來對待當前的動手者。
有時，動口者也需要動手，特別是在某些具象徵意義的事工上，用「以身作則」來激勵人心。
動口與動手還有另外一種意義。俗話說：「君子動口不動手」，此處的動口指的是辯論、講道理，動手則是拳頭相向。然而，如今動口不動手，似乎再也不是什麼讓人尊重的道德標準了，從街頭巷尾到國會殿堂，從國內到國際，無論有什麼爭議或冤屈，一言不合就訴諸武力或戰鬥來解決的事情到處都是。
當君子似乎不再是光榮的事，為逞一時之快，或為滿足私慾，人們就都赤裸裸當起小人來。小人當道，社會怎能不亂，世界怎會不隨時都有悲劇上演呢？