《經研隨筆》借「女力」崛起以活絡經濟

戴肇洋 2024/02/06 13:49 點閱 3680 次
中小企業信保基金提供女性「一定比例」創業融資保證等層面投入更多政府輔導資源,如此始能充分發揮女性所潛在的實力,進而活絡台灣經濟。(中央社)
中小企業信保基金提供女性「一定比例」創業融資保證等層面投入更多政府輔導資源,如此始能充分發揮女性所潛在的實力,進而活絡台灣經濟。(中央社)

近年以來,隨著台灣社會結構快速變化,愈來愈多女性突破過去既有「男主外」肩負維持家庭生計的「經濟」事業、「女主內」責無旁貸從事無償之「家事」工作傳統僵固觀念,積極進入職場就業或是投入新創事業,同時在各行各業領域中逐漸嶄露頭角擔任領導人運籌帷幄,甚至身兼負責人主導營運,進而達到追求經濟自主。

「女力」蔚為社會潮流

依據今年1月29日行政院性別平等處所公布的「2024年性別圖像」資料統計顯示,除了甫剛結束的立法委員選舉當選之女性占比達到41.6%之外,從中央政府至地方政府單位主管及其所屬機關首長女性人數,更是大幅成長;此外,國營事業、上市及上櫃公司女性董事占比,創下歷史新高。由此說明,近年以來「女力崛起」已經蔚為台灣社會潮流。

無庸置疑,女力崛起背後最為重要的關鍵因素莫過於,戰後女性在接受教育機會「均等」下,讓其在國內勞動市場上呈現的實力更加令人驚艷,同時隨著女性經濟自主能力不斷茁壯,讓女性經濟戶長的家庭明顯增加。
從主計總處所公布的2022年國內家庭「經濟戶長」資料統計中可以發現,以男性為經濟戶長家庭共計611萬戶、占比68.1%,以女性為經濟戶長家庭達到285萬戶、占比31.9%。若與2008年數據比較,男性563萬戶、女性190萬戶,前者增加48萬戶、成長8.5%,後者則是增加95萬戶、成長50.0%。

女性扮演「寧靜」經濟革命

此外,再從2022年國內家庭年均所得加以觀察,在不同家庭年均所得組別經濟戶長性別中,雖男性年均所得超越女性,但在各個所得組別中,高階所得女性經濟戶長增加戶數或比重明顯增加。很顯然地,過去15年以來國內女性經濟戶長增加戶數或成長幅度,以及高階所得女性經濟戶長增加戶數或比重,皆是超越男性。

上述「女性經濟」崛起現象,無疑是戰後台灣社會結構在轉型過程中,扮演「寧靜」經濟革命最為重要的基礎,不但已扭轉過去以來傳統的刻板印象,而且更肩負未來促進經濟成長的重要引擎,其影響不容小覷。
儘管近年以來,愈來愈多女性在各行各業領域中逐漸嶄露頭角,但是從過去的經驗卻又發現,許多女性在進入職場就業或從事新創事業過程中,除了經常因家庭因素而難以兼顧工作之外,政府既有資源對女性就業或創業的支持,仍存在著部分不足之處,無形之中限制女性發揮經濟潛力。

形塑女性經濟友善環境

因此,在積極鼓勵女性進入職場就業或參與新創事業之同時,必須從性別平等及發展的角度切入。這些包括:構築女性工作兼顧家庭更和睦的職場,以及提供托幼同時托老更完備之空間,藉此形塑女性更友善的就業及創業環境,是政府在政策上無法忽略之選擇。

至於配合措施方面,其中在就業環境上必須落實就業平等與生涯保障,減少女性在就業歧視、薪資福利、職場發展及退休給付等層面所存在之性別差異。此外,在創事環境上需要針對女性創業需求提供女性創業諮詢服務、中小企業信保基金提供女性「一定比例」創業融資保證等層面投入更多政府輔導資源,如此始能充分發揮女性所潛在的實力,進而活絡台灣經濟。