好好退休協會26日舉辦成立大會，目標即推廣全齡的退休教育。（Photo by 簡嘉佑／台灣醒報）
【台灣醒報記者簡嘉佑台北報導】三明治世代上有老、下有小，退休需提前規劃！好好退休協會發起人代表簡鈺珊26日於成立大會表示，協會目標就是推廣「全齡退休教育」，從30歲學習理財規劃、資產配置，到60歲積極投入社交活動，減緩退休對情緒的衝擊，70歲學著處理安養信託、預立醫療決策或遺囑等事項。
8成勞工沒退休規劃
根據勞動部今年的「勞工生活及就業狀況調查」，勞工規劃的退休年齡平均為61.3歲，較三年前的61.6歲稍微提早0.3歲。但仍有高達86％的受訪勞工尚未規劃退休年齡，反映對於未來不確定性的擔憂。
好好退休協會發起人代表簡鈺珊指出，當要成立協會時，最常問到的問題就是：「你們那麼年輕，為什麼要創辦退休協會？」她強調，因為三明治世代恐面臨到「有老有小」的處境，只有父母能好好退休，才能減輕彼此的壓力。
她指出，毫無準備的退休恐怕面臨到各種悲劇，例如有年長民眾長期居住的房子被孫子變賣，面臨居無定所的狀況；照顧高齡者的長期壓力衍伸出一齣齣「長照悲歌」；甚至還要提防財務詐騙的風險。
推廣全齡退休教育
「協會的目標之一就是推廣全齡的退休教育，」簡鈺珊強調，面臨平均壽命增加、通膨高漲、房地產價格高漲等狀況，民眾想要好好退休的難度愈來愈高，所，退休規劃更應及早規畫，並從30歲就開始，學習規劃、配置資產等狀況。
「因為60歲屆於工作與退休之間，而很多民眾一退休就不知道要做什麼，就容易出現憂鬱傾向，」簡鈺珊說，所以退休年齡不僅關乎財務規劃，民眾到60歲也要開始積極的健康行為、參與社交活動，還有各式安養信託、年金規劃、預立醫療決策與遺囑書寫等許多事項要處理。
