台灣技職教育快速崩壞，技術型高中生近10年驟減22萬人，技術斷層導致重大職業災害頻傳，去（2022）年職災死亡人數達320人，平均每1.14天死亡1人，比2021年增加42人，創6年新高，已造成公共安全及經濟發展危機，政府應速謀對策。
技術人才不足嚴重
監委賴鼎銘、王美玉、葉宜津針對職業技術學校陷入經營危機，衝擊技術人力培訓，引發技術人才消失危機，對教育部推動技職教育人才培訓現況及成效，已申請自動調查。
教育部從2006年開始推動「產學攜手合作計劃」、2010年起推動「發展典範科技大學計劃」、2013年起推動「發展典範科技大學計劃」、2021年擴大產學攜手合作計劃2.0，但是績效不彰，技術型高中生人數驟減，更麻煩的是高職專業群科畢業生有81.1%選擇繼續升學，不願意留在技職體系工作，惡化技術人才不足的危機。
公安事故令人膽寒
10年前，台灣科技大學大一新生還有16萬人，2020年被一般大學超車，教育部預測，技專與科技大學新生人數，將在2028年跌到谷底，只剩8萬2千多人，比前一年再減少3千人，相當於2至3間科大招生名額總和。高中、高職學生比例，已從過去3: 7，改變成5:5，不僅是教育危機，也是國家社會安全及經濟發展的危機。
技職教育瓦解，風險高的營造業死亡人數2022年比前一年增加19人，製造業比前一年增加14人，技術人力質量都下降，職業災害及公共安全事故當然增加。最明顯的例子是瓦斯氣爆公安問題嚴重，據消防署統計，今年截至5月底止，全台已發生46次瓦斯漏氣或爆炸事故，平均每3.26天就有一起。
技術人才青黃不接
消防署統計2017年至2022年，因瓦斯漏氣或爆炸，引起的火災事故，共計達525次，平均每年約87.5次，不過今年發生事故的頻率，已遠遠超過近6年平均值的一半。2017年到2022年間，因瓦斯氣爆導致燒傷者已達179人，其中近7成為燒傷面積大於2成的重大傷病患者，治療及重建之路漫長痛苦。技術人才缺乏是主因。
營造業的工安意外，幾乎每天都見諸媒體，技術人才缺乏，老師傅陸續退休凋零，年輕工人技術、經驗傳承不足，青黃不接的「技術斷口」，根本原因還是少子化，加上技職教育體系崩潰，已成各行各業普遍存在的危機。晶華酒店董事長潘思亮上月15日在股東會表示，訂單接到滿滿，卻沒有人做，缺工是產業普遍存在的大問題。
搶才「只要能呼吸都好」，
由於半導體產業大缺工，陽明交通大學將從今年9月，開設2年制「學士後電子與光子學位學程」，招收第一、第三類組，非理工背景的學生，期待能為半導體產業發展注入新動力。「沒魚蝦也好」，業界人士打趣說「只要能呼吸就好」。台積電在美設廠，只要英文系畢業即可，不用理工背景，缺才窘境可見。
少子化下大專院校招生困難，倒閉成風，技職教育體系崩潰，對台灣造成的傷害已經顯而易見，如何解決，政府要儘速拿出對策，不能再延宕不決，任由情勢繼續惡化了。