【台灣醒報記者簡嘉佑綜合報導】女性職涯頻碰壁!印度人口上月已超越中國,成為世界人口最多的國家,但大量的新生兒也導致許多印度婦女不得不辭職在家照護孩童,想要返回職場工作也容易碰壁。專家指出,儘管印度有大量的人口紅利,但還是將應對退休潮、年長者照護需求與城鄉差距擴大等問題
印度女性就業率低
《BBC》報導,印度人口上月突破14億人,正式超過中國,儘管大量的年輕勞動力是市場巨大的潛力,但其中一大阻礙是「女性在就業市場仍相當弱勢」。曾有婦女因為照顧家庭辭去工作,等到孩子長大後,想要返回職場卻頻頻碰壁,甚至被要求要領取比別人低很多的薪資。
然而,印度將近一半的人口都是女性,但職業女性的比例卻持續下降,更成歷史新低點,2018年僅有21%的婦女在職場就職。專家指出,除了社會的父權思想之外,在印度針對女性的暴力事件頻傳,也減損了女性就職的想法。
面對印度女性勞動參與率過低的問題,經濟學者德斯帕德認為,該國需要在農村地區創造更多的服務業工作,因為農業勞動力需求大多為身強體壯的男性。
人口爆炸也有缺點
《半島電視台》報導,印度的青壯年中,有一半的年齡還不到30歲,加速國家的經濟進步,但政府也要調教育與技職計畫,將大量青少年導入就業市場。該國還必須提前計劃應對人口老齡化,建立社會保障體系和老年護理設施。
根據「印度經濟監測中心」(CMIE)指出,印度工作適齡人口當中只有40%有工作或者想要工作,但隨著生育和照顧小孩的時間減少,推斷將會出現愈來愈多女性需要工作。
此外,城鄉差距逐漸擴大也是印度未來需要面對的議題,移民問題專家拉詹指出,「隨著移居者增加,城市地區的人口會逐漸成長,但因為鄉村就業崗位不足,薪酬也低,就導致更多人口移居至城市地區,同時也會產生更多貧民窟和疾病」。