勞動基金績效慘不忍睹。今年前8月慘賠3205億元，收益率為負6.2％。其中，「勞保」收益率負6.5％，賠了508億元。展望未來，因美、歐大型經濟體短期內通膨率仍高，將緊縮貨幣政策，國際經濟及金融市場壓力有增無減，因此連勞動部也認為「後市很不看好」，投資虧損還會擴大，至少今年沒有轉正的可能。
勞保財務加速惡化中
更嚴重的是，蔡政府上任六年半以來，過於政治考量，怠於改革勞保，以致勞保的潛藏負債（應計負債減提存準備）持續增加。精算報告顯示，勞保潛藏負債由106年底的9.11 兆，增至109年底的10.29 兆元，三年內就增加了1.18兆，平均每年驟增近4千億。勞保局112年度預算更顯示，110年底的潛藏債務高達10.82兆元，等於去年又暴增5300億，勞保財務顯然正在加速惡化之中。
精算報告指出，勞保破產（基金累積餘額出現負值）會出現在民國117年，但那是把近年投資績效佳以及政府用納稅人的錢來撥補等因素，當作未來長期穩定成長的推測基礎，例如，投資報酬率從3.5％上調至4％，物價指數年增率從1.1％調降至0.9％，投保人數1,008萬人，投保薪資增長率1.5%等樂觀假設。這些假設與現在的實情完全相反，可想而知勞保只會更提早破產。
長期不足額提撥
勞保潛藏負債增加的根本原因，在於勞保長期不足額提撥。因為勞工投保年資和投保薪資漸增，每個勞工領取的年金額度愈來愈多、選領老年年金人數又增加，加上一直以來實收費率遠低於平衡費率，收費遠遠不足給付，使得106年就出現保費收入不足以支應給付的死亡交叉，且年年入不敷出的差距愈拉愈大。
根據110年底為基準的精算，勞保平衡費率是27.83%，現在勞保普通事故保險費率僅10.5%，就算政府過去每年撥補幾百億元，明年撥補450億元，都是杯水車薪，勞保照樣撐不過5年。
更隨著長期的人口結構少子女化及超高齡老化，長期未來收進來的保費愈來愈少，給付出去的年金卻愈滾愈多，入不敷出只會持續惡化，當然潛藏負債一路增加。
勞保不改 政府會先倒
而政府不斷地拿納稅人的錢填補勞保的財務黑洞，違背社會保險財務自我平衡的基本原則，是最不負責的政治取巧作為。且已經累積了近11兆的潛藏債務，即使政府每年撥補1千億元，也要110年的時間才能償還，拖得越久，就越難挽救，如何對得起正在辛苦工作，繳納保費的工作世代及後代子孫？
因此，勞動部長應提出改革勞保的大計，而非老是用「政府不倒，勞保就不會倒」的話術，迴避政治、道德責任。事實是「勞保再不改革，政府會先倒閉」，因此推動年金改革才是長治久安之計，蔡總統如果如果認為「2024年之後就沒有她的事」，就不可能做出改革，如此只會害廣大的勞工揣揣不安，勞保更陷入慘境，最後也難逃後任政府及後代子孫的譴責與怪罪。