https://www.cna.com.tw/news/afe/202203220404.aspx
面對人才缺口大開現窘狀,業界認為,台灣擁有世界上CP值最高人才,國際技職比賽常常名列前茅,卻被錯誤的教改政策給絆了一腳,呼籲政府正視問題,包含技職教育主力對象應為高工職而非大學。
友嘉集團總裁朱志洋建議,企業培養自身人才、教職訓練要有獎勵機制,例如透過稅務、投資抵減,相信可幫助許多中小企業培養人才。豐群投資控股公司董事長張宏嘉則強調,技職教育主力對象應為高工、高職,而非大學,要求政府落實基礎技職教育,「把時間浪費在大學沒有起作用,勞工當然不夠」。
回應:
可與今日報紙的4.6版共同閱讀,除了高科技人才愈來愈夯之外,許多意見指向台灣教改後,過度注重大學教育,而忽略技職教育,確實值得深思。