【台灣醒報記者臧品安台北報導】「傷病給付應達全額工資，讓勞工能無後顧之憂地休養身體！」民眾黨團16日指出，目前的職災傷病給付不等同原領工資，導致勞工傷後家計困頓，因此提出黨團版本《勞工職業災害保險及保護法》草案，讓職災保險中的傷病給付能達成全額工資給付，期盼朝野各黨一同推動職災保險單獨立法，持續監督立法進度。
現行職災保險有缺失
立委賴香伶指出，勞保中4人以下公司、非公司行號、無一定雇主或自營業者，不在強制納保範圍，造成職災保險保障的漏洞，在這樣的前提下，應該要擴大加保對象，確立加保平台簡便、即時，「過去許多勞工發生職災時，最遺憾及痛心的地方是，明明上工了，卻沒有在24小時內加保」，導致出事後保險沒有效力。
賴香伶也提到，目前的職災保險傷病給付是按勞工事故當月前6個月平均月投資之70%，經過1年尚未痊癒者，第2年減為平均月投保薪資的50%，但過去許多爭議是，職災保險傷病給付占70%，剩下的由雇主給付，但雇主通常不會給付，導致勞工必須耗費心力跟雇主訴訟，因此民眾黨團認為，傷病給付應改成100%替代投保薪資。
給予職災照護給付
台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎指出，目前職災保險缺失包括：一、職災補償散落在各法令中；二、4人以下公司不強制納保，造成職災保險保障的漏洞；三、勞保採申報制，若雇主違法未幫勞工加保，勞工出事時，拿不到傷病給付；四、職災給付不足；五、僅重視現金給付，忽略協助勞工重返職場的制度。她期盼能在勞動節前，順利通過《勞工職業災害保險及保護法》。
為了讓遭遇職災的勞工能獲得長期、穩定的協助，立委張其祿建議，應成立一個專門的行政法人，以職災保險基金每年核撥或捐助10%至20%的經費，由法人運作職業災害的預防、通報、個案服務及重建，才能讓勞工得到職災保險的充分照顧。
民眾黨團表示，將提出《勞工職業災害保險及保護法》草案，主要內容包含：一、全面性納入法定保險關係，有工作就要有職災保險保障；二、針對小型、微型事業單位的勞工，或是斜槓勞動者，要有簡單、便利、直接的保險途徑；三、職業職災的傷病給付達成100%替代投保薪資，讓勞工無後顧之憂地休養身體；四、醫療中如果需要看護，勞工可以請領照護給付，減少職災對家庭的影響。
