![民眾黨團表示,將持續推動職災保險單獨立法。左立委賴香伶、張其祿。(民眾黨提供)](/system/assets/images/000/064/119/big/%E5%9C%96%E8%AA%AA%EF%BC%9A%E6%B0%91%E7%9C%BE%E9%BB%A8%E5%9C%9816%E6%97%A5%E8%A1%A8%E7%A4%BA%EF%BC%8C%E5%B0%87%E6%8C%81%E7%BA%8C%E6%8E%A8%E5%8B%95%E8%81%B7%E7%81%BD%E4%BF%9D%E9%9A%AA%E5%96%AE%E7%8D%A8%E7%AB%8B%E6%B3%95%E3%80%82%E5%B7%A6%E7%AB%8B%E5%A7%94%E8%B3%B4%E9%A6%99%E4%BC%B6%E3%80%81%E5%BC%B5%E5%85%B6%E7%A5%BF%E3%80%82%28%E6%B0%91%E7%9C%BE%E9%BB%A8%E6%8F%90%E4%BE%9B%29.jpg?1615871255)
【台灣醒報記者臧品安台北報導】「傷病給付應達全額工資,讓勞工能無後顧之憂地休養身體!」民眾黨團16日指出,目前的職災傷病給付不等同原領工資,導致勞工傷後家計困頓,因此提出黨團版本《勞工職業災害保險及保護法》草案,讓職災保險中的傷病給付能達成全額工資給付,期盼朝野各黨一同推動職災保險單獨立法,持續監督立法進度。
現行職災保險有缺失
立委賴香伶指出,勞保中4人以下公司、非公司行號、無一定雇主或自營業者,不在強制納保範圍,造成職災保險保障的漏洞,在這樣的前提下,應該要擴大加保對象,確立加保平台簡便、即時,「過去許多勞工發生職災時,最遺憾及痛心的地方是,明明上工了,卻沒有在24小時內加保」,導致出事後保險沒有效力。
賴香伶也提到,目前的職災保險傷病給付是按勞工事故當月前6個月平均月投資之70%,經過1年尚未痊癒者,第2年減為平均月投保薪資的50%,但過去許多爭議是,職災保險傷病給付占70%,剩下的由雇主給付,但雇主通常不會給付,導致勞工必須耗費心力跟雇主訴訟,因此民眾黨團認為,傷病給付應改成100%替代投保薪資。
給予職災照護給付
台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎指出,目前職災保險缺失包括:一、職災補償散落在各法令中;二、4人以下公司不強制納保,造成職災保險保障的漏洞;三、勞保採申報制,若雇主違法未幫勞工加保,勞工出事時,拿不到傷病給付;四、職災給付不足;五、僅重視現金給付,忽略協助勞工重返職場的制度。她期盼能在勞動節前,順利通過《勞工職業災害保險及保護法》。
為了讓遭遇職災的勞工能獲得長期、穩定的協助,立委張其祿建議,應成立一個專門的行政法人,以職災保險基金每年核撥或捐助10%至20%的經費,由法人運作職業災害的預防、通報、個案服務及重建,才能讓勞工得到職災保險的充分照顧。
民眾黨團表示,將提出《勞工職業災害保險及保護法》草案,主要內容包含:一、全面性納入法定保險關係,有工作就要有職災保險保障;二、針對小型、微型事業單位的勞工,或是斜槓勞動者,要有簡單、便利、直接的保險途徑;三、職業職災的傷病給付達成100%替代投保薪資,讓勞工無後顧之憂地休養身體;四、醫療中如果需要看護,勞工可以請領照護給付,減少職災對家庭的影響。